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2024年版职业工作合同样本
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方（雇主）名称及地址
1.2乙方（雇员）姓名及地址
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条工作时间
4.1每周工作时间
4.2加班规定
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及福利
第六条社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险
6.2乙方应缴纳的社会保险
第七条劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施
7.2乙方应遵守的劳动安全规定
第八条培训与发展
8.1甲方提供的培训机会
8.2乙方应接受的培训
第九条保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
第十条解除和终止合同的条件
10.1甲方解除合同的条件
10.2乙方解除合同的条件
第十一条违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条争议解决
12.1双方协商解决
12.2提交劳动仲裁委员会仲裁
第十三条其他条款
13.1双方约定的其他事项
第十四条合同的签订与生效
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1甲方（雇主）名称及地址：
甲方全称：（填写公司全称），地址：（填写公司详细地址）。
1.2乙方（雇员）姓名及地址：
乙方姓名：（填写员工姓名），地址：（填写员工详细地址）。
第二条合同期限
2.1合同开始日期：
本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期：
本合同有效期为：（填写年数）年，自合同开始日期起算。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位：
乙方担任的岗位为：（填写岗位名称），主要职责包括但不限于：（详细描述岗位职责）。
3.2乙方的岗位职责：
乙方应履行的工作职责包括但不限于：（详细描述岗位职责）。
第四条工作时间
4.1每周工作时间：
乙方每周工作时间共计：（填写小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
4.2加班规定：
乙方加班按照我国《劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲方应支付乙方加班费，具体标准和支付方式由双方协商确定。
第五条劳动报酬
5.1基本工资：
乙方的基本工资为：（填写金额），按月支付。
5.2奖金及福利：
乙方根据甲方制定的奖金及福利制度享有相应的奖金及福利。具体奖金及福利标准由甲方制定并公布。
第六条社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险：
甲方按照我国《社会保险法》及相关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险：
乙方应按照我国《社会保险法》及相关法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。
第七条劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施：
甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全及健康。
7.2乙方应遵守的劳动安全规定：
乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，积极参与安全生产培训，提高自身安全意识。
第八条培训与发展
8.1甲方提供的培训机会：
甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，不定期为乙方提供专业培训、技能提升等方面的学习机会。
8.2乙方应接受的培训：
乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质，以胜任本职工作。
第九条保密协议
9.1保密内容：
乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
9.2保密期限：
乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息进入公共领域或甲方公开披露之日止。
第十条解除和终止合同的条件
10.1甲方解除合同的条件：
甲方解除合同的情形包括但不限于：乙方严重违反合同约定或甲方规章制度；乙方因病或非因工负伤连续缺勤超过规定天数；甲方因业务调整、经营不善等原因需要解除合同。
10.2乙方解除合同的条件：
乙方解除合同的情形包括但不限于：甲方未按照合同约定支付劳动报酬；甲方未按照合同约定提供劳动条件；乙方因个人原因需要解除合同。
第十一条违约责任
11.1甲方违约责任：
甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。
11.2乙方违约责任：
乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。
第十二条争议解决
12.1双方协商解决：
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
12.2提交劳动仲裁委员会仲裁：
如双方协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其
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