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用人单位劳动合同范本2020

劳动合同范本

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为______________________。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适当调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故。

3.甲方应当对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并承担相关费用。

七、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反甲方的规章制度，甲方可根据情况进行处理，直至解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定。

3.劳动合同解除或终止后，乙方应办理相关手续。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。