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目录
理论1:马斯洛需要层次理论2
理论2:皮亚杰认知发展阶段理论3
理论3:维果茨基的最近发展区理论5
理论4:操作性条件作用理论7
理论5:奥苏贝尔有意义接受学习理论10
理论6:科尔伯格道德发展阶段理论11
理论7:加涅信息加工理论14
理论8:罗杰斯人本主义学习理论16
理论9:合理情绪理论18
理论10:卡特尔智力形态理论20
理论11:加德多元智力理论22
理论12:成就动机理论24
理论13:自我决定理论27
理论14:班杜拉社会学习理论28
理论15:气质类型理论30
理论16:弗洛伊德人格结构理论33
理论17:埃里克森人格发展理论36
理论18:成败归因和自我效能感理论39
理论19:皮亚杰道德发展阶段理论45
理论20:布鲁的认知结构学习理论47
理论21:建构主义学习理论49
理论22:桑代克尝试错误论51
理论23:心理防御理论53
理论24:卡特尔人格理论54
理论25:苛勒关系转化理论56
理论26:艾宾浩斯遗忘规律理论57
理论27:人际关系需要理论58
理论28:概括化理论60
理论1:马斯洛需要层次理论
一、理论提出
亚伯拉罕-马斯洛在1943年出版的《人类激励理论》一书中提出了需要层次理论。
二、主要观点
马斯洛将人的需要分为七个层次,即生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、
求知的需要、审美的需要和自我实现的需要。
生理需要。指维持生存及延续种族的需要,如空气、水、吃饭、穿衣、性欲、住宅、医
疗等。也就是说,它是最强烈的、不可避免的最低层次需要。
安全需要。指寻求受保护与免遭威胁从而获得安全感的需要。典型的安全需要有生命安
全、财产安全、职业安全。
归属与爱的需要,又称为社交需要。指个人渴望被他人或群体接、爱护、关注、鼓励
及支持的需要。
尊重的需要。是在生理、安全、归属和爱的需要得到基本满足后产生的对自己社会价值
追求的需要。
求知的需要,又称认知和理解的需要。是指个人对自身和周围世界的探索、理解及解决
疑难问题的需要。
审美的需要。指对对称、秩序、完整结构,以及对行为完美的需要。
自我实现的需要。当上述几种需要都获得基本的满足之后,就会产生最高层次的需要一
一自我实现的需要。即指个人渴望自己的潜能能够得到充分的发挥,希望自己越来越成为所
希望的人物,完成与自己能力相称的一切活动。
1.七种需要出现的顺序由低到高,但次序是不完全固定的。
2.各层次需要在全人口中所占比例由大到小。
3.七个层次可概括为两种水平:生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要属。
于基本需要,也称之为缺失性需要;求知的需要、审美的需要和自我实现的需要称之为成长
性需要。
三、意义或启示
1.积极方面
(1)马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程,这在某种程度上是符合人
类需要发展的一般规律的;
(2)马斯洛的需要层次理论指出了人在每一个时期,都有一种需要占主导地位,而其
他需要处于从属地位。这一点对于管理工作具有启发意义;
(3)马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学,人的内在力量不同于动物的本
能,人要求内在价值和内在潜能的实现乃是人的本性,人的行为是受意识支配的,人的行为
是有目的性和创造性的。
2.消极方面
(1)需要层次理论存在着人本主义局限性;
(2)人的动机是行为的原因,而需要层次理论强调人的动机是由人的需求决定的;
(3)需求归类有重叠倾向;
(4)需要层次理论具有自我中心的倾向;
(5)需要满足的标准和程度是模糊的。
四、经典习题
1.(单选)需要层次理论是由()提出的。
A.马斯洛B.斯金
C.班杜拉D.韦
2.(单选)马洛斯的需要层次理论中最高的层次是()。
A.生理需要B.安全需要
C.尊重需要D.自我实现的需要
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