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各级领导各类人员安全生产责任制
总经理安全生产工作职责
1、建立、健全本企业安全生产责任制；
2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；
3、保证本企业安全生产投入的有效实施；
4、定期研究安全生产工作，向员工大会、集团董事会报告安全生产情况；
5、依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
6、督促、检查本企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
7、组织制定并实施本企业生产安全、职业危害事故应急救援预案；
8、组织开展安全生产标准化建设；
9、及时、准确、完整报告生产安全、职业危害事故，组织事故救援工作；
10、法律、法规规定的其他职责。
安全生产分管负责人工作职责
1、是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内安全生产工作负领导责任，向总经理负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，及时阅处上级有关安全生产的文件，结合分管的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实。
3、负责组织编制公司年度安全生产目标和安全工作计划，经审批后组织贯彻实施。
4、领导安全技术监督和安全技术措施治理工作，组织编制公司安全生产规章制度和操作规程，组织编制生产安全事故应急救援预案，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。
5、负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全生产监督管理体系的作用，经常听取安全管理人员的工作汇报，支持和指导安全管理人员履行工作职责。
6、组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。审查非标准运行方式、重大试验措施和重大检修项目的安全技术措施。
7、参加或主持(总经理不在时)公司月度、季度安全生产分析会，把握安全生产情况，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
8、协助总经理具体组织定期的安全大检查活动，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，负责具体落实到部门或专人，限期完成。
9、负责组织岗位安全技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，主持全厂性的反事故演习。
10、经常深入生产现场、班组，把握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加一次生产部门或班组一级的安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。
生产副厂长安全生产工作职责
是公司生产系统（生产、设备、调度部门）的安全工作直接领导人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：
1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8、督促各车间（部门）、班组的二级安全教育和培训等。
9、每月组织本系统安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态，教育职工加强维护，正确使用。
10、加强对危险源的检查和控制，对重大危险源要落实具体负责人，加强管理，对危险品的运输、储存、使用和销毁，严格执行国家有关规定和公司相关制度。
综合、业务副总经理安全工作职责
推行“全面、全员、生产全过程、全天候”的安全生产管理机制，并按“谁主管，谁负责”的管理原则；负责分管业务范围内的安全生产，并抓好以下工作：
1、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，也计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全操作规程和编制安全技术措施计划及应急救援预案，认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、负责职责范围内的事故的调查处理，并及时向上级报告。
7、定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8、对分管范围内的整洁文明生产负责。
总工程师的安全生产工作职责
1、认真贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规制度，对本
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