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公办教师聘用合同最新范文标准版
合同目录
第一章：合同双方
第二章：聘用期限
第三章：工作职责
第四章：工作条件
第五章：薪酬待遇
第六章：社会保险和福利
第七章：保密与知识产权
第八章：合同的变更、解除与终止
第九章：违约责任
第十章：争议解决
第十一章：附则
第十二章：附件
第十三章：签字盖章
第十四章：合同生效
第十五章：其他约定
第一章：合同双方
1.1合同主体
1.1.3甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同。
第二章：聘用期限
2.1合同期限
2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至（年）（月）（日）终止。
2.1.2试用期为（个月），自合同生效之日起计算。
第三章：工作职责
3.1职位及职责
3.1.1甲方聘用乙方担任（教师/班主任/学科带头人等）职务。
3.1.2乙方应按照甲方的要求，履行教育教学、科研、管理等职责。
第四章：工作条件
4.1工作地点
4.1.1乙方的工作地点为甲方指定的（校区/校区地址）。
4.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第五章：薪酬待遇
5.1基本工资
5.1.1甲方按照乙方的职务、职称、学历等条件，支付乙方基本工资。
5.1.2基本工资标准为（元/月）。
第六章：社会保险和福利
6.1社会保险
6.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
6.1.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。
第七章：保密与知识产权
7.1保密义务
7.1.1乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
7.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1合同变更
8.1.1在合同履行期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
8.1.2合同变更应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。
第九章：违约责任
9.1违约行为
9.1.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。
9.1.2任何一方违反合同约定的，视为违约行为。
9.2违约责任
9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的基本工资的（%）。
9.2.2违约方还应赔偿因违约行为给守约方造成的损失。
第十章：争议解决
10.1协商解决
10.1.1合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
10.1.2协商解决争议的期限为（个工作日）。
10.2仲裁解决
10.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十一章：附则
11.1合同效力
11.1.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
11.2合同附件
11.2.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方工作职责详细说明；（2）甲方规章制度；（3）其他相关文件。
第十二章：附件
（此处为附件内容，具体附件根据实际情况填写）
第十三章：签字盖章
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第十四章：合同生效
14.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第十五章：其他约定
15.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
15.2本合同条款的修改、补充，均需甲乙双方书面同意。
附件部分：
（此处为附件内容，具体附件根据实际情况填写）
签字空白部分：
甲方（盖章）：
单位全称：____________________
单位地址：____________________
法定代表人（或授权代表）：____________________
联系电话：____________________
签订日期：____________________
乙方（签字）：
姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
签订日期：____________________
（本合同一式两份，甲乙双方各执一份）
多方为主导时的，附件条款及说明：
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
附加条款1.1：甲方有权根据教育教学需要，对乙方的工作岗位进行调整。
1.1.1甲方在调整乙方工作岗位时，应充分考虑乙方的专业背景和工作能力。
1.1.2甲方应提前（个工作日）通知乙方岗位调整事宜，并与乙方进行充分沟通。
附加条款1.2：甲方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果调整乙方薪酬待遇。
1.2.1考核周期为（年/半年/季度），具体考核标准和流程由甲方制定。
1.2.2考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，乙方考核结果为优秀的，甲方有权给予相应奖励。
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