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第一章战略管理概述;内容;第一节战略管理概念、作用和特征;企业战略管理是系统整合各个职能战略基础上,从管理学层面
分析和揭示“企业为什么能够获得回报”和“如何获得持续回报”
的基本经济学命题。;根据内外环境分析,解决拟做什么,即战略的
根本任务。制定、实施和评价“拟做”。;一、战略管理的概念(strategicmanagement)
企业战略
企业根据其外部环境及企业内部资源和能力状况,为求得企业生存和长期稳定的发展,为不断获得新的竞争优势,对企业发展目标、达成目标的途径和手段的总体谋划。
战略管理
企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控制,使企业能够达到其战略目标的动态管理过程。;战略管理的性质:
管理科学性+艺术性+战略性=
如何让人高效愉快做事以取得预期成果。;二、战略管理的作用和特征
企业长期生存和获取竞争优势的保证
作用
使企业加强沟通,提高组织凝聚力和战斗力;特征
;三、战略管理的构成要素
1.产品与市场范围
2.成长向量
3.竞争优势
4.协同作用;第二节战略管理的过程;一、战略管理层次
;二、企业战略管理的过程
;战略分析;;
1.利益相关者
(指对组织有影响或受组织决策和行动影响的任何相关者)
资本市场利益相关者
产品市场利益相关者
企业内部利益相关者
;
2.战略决策者
企业董事会
高层管理者
事业部门经理
职能部门经理
专职计划人员
;3.战略实施者
中层管理者
基层管理者
一线员工;企业战略管理方式;案例;第三节战略管理理论发展简史和发展趋势
;一、战略管理理论发展的三个阶段
(发源于20世纪50年代)
1.理性主义占主导的阶段
安德鲁斯、安索夫
2.非理性主义占主导的阶段
3.整合阶段
明兹博格:战略整合
5P:;说明型学派;23;;;2.战略管理前沿理论
强调能力和核心竞争力
强调动态能力和战略柔性
强调组织学习和知识创新
强调控制产业标准和影响竞争规划
强调资源的跨边界集成和产业生态体系的建设
强调企业的社会责任和绿色竞争力
;本章小结;思考;谢谢!;谢谢聆听!
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