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ceo聘任合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（聘请方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，是一家集__________业务为一体的企业，乙方具备丰富的行业经验和专业技能，经双方友好协商，就乙方担任甲方公司首席执行官（CEO）事宜，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方向甲方提供全职服务，担任甲方公司首席执行官（CEO）。

1.2乙方应全面负责甲方公司的日常经营管理工作，组织实施董事会的有关决议，确保公司经营目标的实现。

1.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方公司的合法权益。

第二条任期

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2任期届满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的聘任合同。

第三条薪酬待遇

3.1乙方在甲方的薪酬待遇为：基本年薪人民币____元/年，绩效奖金根据公司年度经营业绩及乙方个人绩效考核结果发放。

3.2乙方在甲方期间，享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3乙方在甲方期间，甲方为乙方提供必要的办公条件和工作支持。

第四条保密协议

4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露任何涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.2乙方在合同期内提前离职的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为合同总金额的____%。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.乙方与第三方签订的保密协议

6.甲方公司章程

7.甲方公司营业执照复印件

8.甲方公司组织架构图

9.甲方公司经营业绩报告

10.甲方公司薪酬福利制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗上班

2.乙方提前离职未按约定提前通知甲方

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息

4.乙方未履行岗位职责，导致甲方公司遭受损失

5.乙方未按约定支付违约金

6.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇

7.甲方未提供乙方必要的办公条件和工作支持

8.甲方未按约定履行保密协议

三、法律名词及解释：

1.首席执行官（CEO）：公司最高决策者之一，负责公司的日常经营管理工作。

2.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方一定数额的金钱。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.赔偿损失：因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。

2.乙方提前离职未按约定提前通知甲方：在合同中明确提前通知的期限和违约金数额，确保双方履行合同约定。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。

4.乙方未履行岗位职责：评估乙方工作表现，如不符合要求，给予培训和指导，如仍无法满足，考虑解除劳动合同。

5.乙方未按约定支付违约金：按照合同约定，向乙方追讨违约金。

6.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇：及时支付乙方薪酬，如遇财务困难，与乙方协商解决。

7.甲方未提供乙方必要的办公条件和工作支持：及时提供办公条件和支持，确保乙方正常工作。

8.甲方未按约定履行保密协议：立即采取措施保护公司利益，如涉及违约，要求甲方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供全职CEO职位

2.乙方在甲方公司担任首席执行官（CE