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创新意识不强的原因

篇一：工作中存在的不足及进一步改进措施

通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现

将近期的工作、学习存在的不足和缺点简要总结如下：

1、自身的专业业务水平不高，伤亡事故应急处理能力不强。虽然

通过学习作战经验和工作经验的积累，在业务水平上有了一定大幅提

高的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日

常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身降低思想素质的提高，

工作中争强当先的意识不弱。

2、教育工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气

躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，

想得多，行动中实践得少。教育工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于

打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平

不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。

对公司政策理论理论刻苦钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己

的要求和标准。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司

及车间作出的一些的重大给予决策理解不透，尽管基本完成也按一把

手要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中

还存在看到、听到、想到但还没做到的境况，还需要进一步增强事业

心和责任感。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行这方面改进：

1、继续拓宽自己的理论知识面，加强理论知识自己对专业知识的

应用，在日常工作中，遇环境问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而

提高自己解决痛点实际难题的能力。

2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想学说水平，

加强自己的事业心使命感和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长

自己的才干，提高驾驭教育工作的能力，并坚持理论联系实际，注重

学以致用。

3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的，并多与

同事们成功进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作。通过多

学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

1、工作责任心不足主要是主要价值观上的问题。要改变自己的思

想，在思想上有足够多的认识。要明白自己为什么要组织工作，工作

要达到什么初衷，仔细分析自己工作责任心不足的原因。找出原因后，

解决的主要办法就是使自己能正确对待工作，树立为工作提供服务的

思想，毅然决定做到爱岗敬业，这样加强自己的工作责任意识，就会

信心十足，工作起来就有责任心了。

2、改变工作观念。是不是工作观念上才有问题，是不是有混的意

思。找出这方面的诱因，下定决心改掉。我们每天既然已经组织工作

了，为什么不安心的干呢？反正也是一天，为什么这一天有所收获呢

和有意义呢？自己树立实事求是的工作观念：要干就干好，要再说就

再说出个样来，一定要正视自己的工作，有这个信念，一定会干出成

绩来，不管这个成绩是大还是小，大的成绩也是由小的成绩积累的。

工作干好了，能为领导分忧，领导也会对你刮目相看的，得到重视的。

3、提高自己的素质。素质包括两方面，一个是心理素质，一个是

能力素质。心理素质要靠

自己调整，调整好自己的心态，令自己能够抵抗不良影响，或使

自己能够受挫承受住失败的挫折，坚决求得越挫越勇。能力素质提高，

首先要不断地学习和充实自己的专业知识，提高自己的专业能力，在

工作中尽量少出毛病或不出毛病，让自己的工作不说是总比其他人好，

也要比上不足、比下有余。

4、能抵制不良影响。组织工作环境肯定有好有坏，但不能因为工

作环境的改变而改变自己的良好工作态度。一定要向组织工作努力学

习好的同志学习，不受教育工作不良同志的影响。以积极组织工作的

同志为榜样，并向他看齐，而且在心里说我也一定能做到，让大家看

看，我也一定能做出个样，让别人以我为表率。自己能做到的我也能

做到，而且也不比别人差。

5、多一些业余爱好。业余时间不要只顾玩，要把课余时间利用起

来，学习一点专业之外的其它知识，来补充自己知识的不全面。有一

些其它爱好，来调整自己的率真和情趣。使自己尽量能达到知识全面

些，多掌握一些技能，能切合各方面的变化，这样在任何时候，自己

都能都认清工作的主动性、时效性和影响性。注意发现别人的理解力，

来补己之短处，这应该是自己最应该有的爱好。这个爱好其优点可能

是自己做人的优点。

6、要和谐共处、团结友爱。在工作上，要热心地帮助别人，不管

自己是否能抓好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些

忍让，多与人会或是同