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标题上海威斯汀大饭店的成功企业文化建设正文上海威斯汀大饭店成功地塑造了自己的企业文化，其中包括“以客户为中心”的企业理念“微笑服务”“高效管理”等该案例中，上海威斯汀大饭店注重员工的职业发展和品牌推广，积极倡导诚信敬业的工作态度，以及对环境和社会的责任感该企业文化的实施不仅推动了业务的发展，也在无形中提升了酒店的整体形象，赢得了广大客户的喜爱总之，上海威斯汀大饭店的成功企业文化建设，值得我们学习借鉴
酒店企业文化建设研究----以上海威斯汀大饭店为例
摘要
在现代酒店业激烈的市场竞争中，拥有高质量的企业文化，对酒店的发展来说至关重要。面对新的发展，新的挑战，新的机遇，酒店企业文化让更多的人见证了它的重要性。成功的酒店企业文化不仅可以影响员工，感染客人，而且在精神指引方面扮演着越来越重要的角色，酒店行业身为服务行业的佼佼者，更应该重视企业文化的建设。本论文以上海威斯汀大饭店为例，探讨酒店的企业文化建设，并为建设酒店企业文化提出策略。
关键词：酒店企业文化；建设；上海威斯汀大饭店
一、前言
根据调查，我国的星级酒店数量总体上呈下降趋势，特别是受的影响与冲击，从2020年的上半年
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