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劳动合同法简答题
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者有哪些情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同？《实施条例》对上述一个月工资是如何确定标准的？
_________________________________
答案：有下列情形之一的，用人单位______以______形式通知劳动者本人或者______后，可以解除劳动合同：
空1答案：提前三十日
空2答案：书面
空3答案：额外支付劳动者一个月工资
（一）劳动者______或者______，在______后不能从事原工作，也不能从事由用人单位______的工作的；
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