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劳动合同样本五2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更劳动合同期限。

3.乙方在合同期内提出解除或终止劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方执行____小时工作制，乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，加班按国家规定支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假，具体按照甲方规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

3.乙方在劳动过程中应遵守甲方制定的安全生产规章制度。

第六条双方的权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）按照合同约定提供工作岗位和工作条件。

（2）按照合同约定支付乙方工资和福利。

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

（4）保障乙方依法参加和组织工会、签订集体合同。

2.乙方权利和义务：

（1）认真履行岗位职责，完成工作任务。

（2）遵守国家法律法规和甲方规章制度。

（3）爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

（4）不得违反职业道德，从事损害甲方利益的行为。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同变更、解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

2.甲方单方面解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。

3.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

第八条经济补偿和赔偿

1.甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第九条保密协议

1.乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密协议的，应当承担相应的法律责任。

第十条争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的体检报告

5.社会保险缴纳证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方组织机构代码证复印件

9.甲方劳动合同范本

10.甲方规章制度

11.甲方薪酬福利方案

12.劳动争议仲裁委员会联系方式

13.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位和工作条件的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利的，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。

5.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，视为违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。

7.乙方提前解除劳动合同而未按照合同约定提前通知甲方的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作时间。

4.休息休假：劳动者在劳动合同规定的范围内，享有的休息和休假的权利。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，由用人单