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包装盒印刷服务方案员工管理

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第十二条：未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。3

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第三条：全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿厂服。

不得穿拖鞋进入车间。

第四条：工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有

地方观念或省籍区分。

第五条：每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要临时通

知。若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，报经理批准并

送人事部门作考勤依据。

第六条：工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在

车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须

向车间主任申请方能离岗。

第七条：按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗)，不迟到，不

早退，不旷工(如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行)，有事要请假，

上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤

管理制度》处理。

第八条：上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求

离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15

分钟。

第九条：员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长

以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。

群众进入车间要相互礼让，个性是遇上客人时，不能争道抢行。

第十条：禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离

岗，窜岗等行为(注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私;窜岗:指上班时

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间窜至他人岗位做与工作无关的)，吸烟要到公司指定的地方或大门外。

违者依《行政管理制度》处理。

第十一条：作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士

在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

第十二条：未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条：任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、、浓气味等违禁物品，

危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在

操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。

第十四条：车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员，精

心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，

并保证质量。

第十五条：员工领取物料务必透过车间主任开具领物单到仓库处开具出

库单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有剩余物料(如：零配件、

纸箱等)退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将

车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程

卡的产品要跟随流程卡。否则，对职责人依据《行政管理制度》处理。

第十六条：生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不贴合规定，有权报

告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

第十七条：员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工

艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤

事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

第十八条：在工作时间内，员工务必服从管理人员的工作安排，正确使

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用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。

对闲置生产用具(如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等)，应送到指定

的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。

第十九条：生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程

中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字

后更改。

第二十条：在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论

是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也

受连带处罚)。

第二十一条：车间员工务必做到礼貌生产，用心完成上级交办的生产任

务;因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排，协助工作并服从用

人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。