衡山县科技中专聘用合同2篇.docx

衡山县科技中专聘用合同2篇

篇1

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容与岗位

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事XXX岗位工作。乙方应按照甲方的要求并按岗位工作标准，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与待遇

甲方根据国家有关法律法规的规定安排乙方的工作时间，因工作需要的加班情况，按照相关规定支付加班工资或调休。乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。甲方根据本校实际情况制定薪酬体系，并视乙方的工作岗位及工作表现给予相应的薪酬。薪酬标准不得低于当地的最低工资标准。甲方按时足额为乙方发放工资。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在职期间享有的福利待遇按甲方有关规定执行。乙方个人所得税由个人缴纳。甲乙双方对劳动报酬及福利待遇的其他约定：见附件一《薪酬及福利待遇》。

四、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和纪律规定。乙方必须服从甲方在岗位上的安排与管理。若因乙方工作涉及甲方的机密信息的，乙方应严格遵守保密规定，不得泄露机密信息。若乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法依规给予处分或解除劳动合同。甲乙双方对劳动纪律与规章制度的其他约定：严格遵守教师职业道德规范，遵守学校的规章制度等规定要求服从工作安排积极组织参与培训等其他相关的制度和要求，甲乙方须遵循甲乙双方另行签订的职业道德及敬业精神的规章制度条款约束执行等。甲方有权按照相关规定对乙方进行奖惩制度考核等执行。具体考核标准按照甲方制定的相关考核办法执行。（具体考核办法见附件二）。考核办法作为合同的附件与合同具有同等法律效力。甲乙双方应严格考核办法执行。若有违反考核办法情节的按照考核办法接受相应处罚等处理措施等情形出现。若乙方严重违反考核办法规定的甲方有权解除本合同等情形出现并不承担任何形式的补偿或赔偿等责任要求等情形出现。具体按照甲方的相关绩效考核管理制度等各项规定的实施办法与办法履行双方的责任义务等内容，相关管理制度的实施细则以及双方协商制定的相关管理实施办法等均作为本合同的附件具有同等法律效力等内容约定。双方严格按照约定执行相关管理实施办法等内容履行责任义务等内容。若因乙方违反约定的责任义务的按照约定承担违约责任等内容履行责任义务等情形出现并承担违约的相关责任等内容约定要求须承担的违约经济损失及补偿等各项内容的责任等约定赔偿均包括本协议条款里面规定内容一并执行完毕等内容履行责任义务等情形出现须承担违约的相关责任等内容约定要求须承担违约的经济损失补偿等各项内容的责任义务等情形出现等情形出现双方严格按照协议约定的条款内容履行责任义务等内容甲乙双方严格要求的按照约定条款内容履行本协议等相应职责。

五、其他事项及声明和确认事项

（一）其他事项补充条款：（见附件三）其他补充事项所签订的内容符合法律及行业规定符合甲方企业文化管理体系适用于在行业内作为劳动协议的所有具有特殊注明的使用文本有效性并按照公司内适用同行业的管理模式办理双方签订的相关事项内容适用于在甲乙双方之间签订的本合同的附加协议约定双方按照签订的相关协议履行各自的责任义务等相关内容共同遵守国家法律法规政策的相关规定按照双方的协议约定内容履行完毕所有职责并按照相关规定签订保密协议的要求按照国家法律政策相关规定以及履行各自的相关手续签署生效办理后续工作的正常流程等情况符合法律法规和行业规定的双方须遵循以上事项的共同认可的情形下签订的合同按照双方约定的共同认可的情况下签署生效本合同按照双方签订的协议书具备有合同产生的相同的法律效力。。甲乙双方在解除或终止合同时若有异议可以在一个月以内按照国家法律以及政策法规等有关部门和主管机关以及相关法律法规和行业仲裁委员会的法定时间内可以共同向仲裁机构申请仲裁仲裁裁决对甲乙双方均具有约束力如一方拒不执行仲裁裁决的另一方可以向人民法院申请强制执行仲裁裁决甲乙双方按照国家法律法规的规定办理相关手续解除终止本合同甲乙双方按照国家法律法规的规定办理相关手续解除终止本合同。（二）甲乙双方确认本合同的签订完全基于自愿真实的原则并无任何胁迫欺诈的情形出现甲乙双方确认本协议约定的双方权责认知并承担相应的责任义务；（三）乙方确认在与甲方签订本合同时已经充分了解知晓了甲方的产品市场情况各类相关信息并对薪酬待遇