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江苏开放大学管理心理学形成性作业3--第1页
江苏开放大学
形成性考核作业
学号
姓名
课程代码110069
课程名称管理心理学
评阅教师
第3次任务
共4次任务
江苏开放大学
江苏开放大学管理心理学形成性作业3--第1页
江苏开放大学管理心理学形成性作业3--第2页
《管理心理学》
形成性考核3（组织心理与行为）
一、填空题（每题1分，共10分）
1.日本心理学家三隅二不二提出了PM型__领导模式__。
2．组织结构是指组织内关于职务和权利关系的一套形式化系统，它阐明该如何分
配、该谁负责及内部协调的机制。
3.具有__学院__型组织文化的组织喜欢雇用刚刚毕业的大学生，组织通过提供大量的专
门培训，指导他们从事许多专业化的工作，从而成为各部门的行家里手。
4.__威廉·大内___从1973年开始专门研究日本企业管理，经过调查比较日美两
国管理的经验，提出了Z理论。
5.__心理契约_是在组织与员工互动关系的情境中，员工个体对于相互之间责任与义务的
信念系统。
6._流程__型组织文化的最大特点是使客户满意最大化，强调客户满意和稳定的回报。
7.网络型_组织结构是一种只有很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基
础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。
8.具有__俱乐部_型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺，同时也很重视年龄和资
历，并提供稳定的、有保障的工作。
9.__组织价值观_是指组织评判事物和指导行为的基本信念、总体观点和选择方针。
10.直线制又称_直线制，是工业发展初期的一种最简单的组织结构形式。
二、单项选择题（多选或少选都不给分，每题1分，共10分，请将答案写进表格）：
12345678910
CCBCBDCDBC
1.绿色和平组织属于（）。
A．经济组织B.政治组织C.群众组织D.文化组织
2.职能制由科学管理的奠基人（）首先提出，并在米德维尔钢铁公司以职能工长
制的形式加以试行。
A．法约尔B.韦伯C.泰勒D.梅奥
江苏开放大学管理心理学形成性作业3--第2页
江苏开放大学管理心理学形成性作业3--第3页
3.根据（）原则，任何下级只能接受一个上级的领导，不
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