劳动事务代理协议书模板2篇.docx

劳动事务代理协议书模板2篇

篇1

甲方（委托人）：___________________________

乙方（受托人）：___________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方提供劳动事务代理服务事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方提供劳动事务代理服务，旨在解决甲方在人力资源管理方面的实际问题，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、劳动纠纷处理等事务。乙方同意接受甲方的委托，提供专业的劳动事务代理服务。

二、服务范围

1.招聘服务：协助甲方进行岗位分析、制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.培训服务：协助甲方制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。

3.员工关系管理：协助甲方处理员工入职、离职手续，协助处理员工投诉、纠纷等。

4.劳动纠纷处理：协助甲方处理劳动争议，提供法律建议和解决方案。

5.其他人力资源相关事务。

三、服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。期满后，双方可协商续签。

四、服务费用

1.乙方提供的劳动事务代理服务按照实际工作量收费，具体收费标准详见附件。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用，逾期支付的，应按照约定支付滞纳金。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的服务，并按照约定支付服务费用。

2.甲方应按时向乙方提供所需资料，确保资料的完整性和准确性。

3.乙方应按照约定为甲方提供劳动事务代理服务，确保服务质量。

4.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。

六、违约责任

1.甲方如未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2.乙方如未按约定提供服务或提供的服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.双方因履行本协议产生的其他违约责任，应按照中华人民共和国有关法律、法规的规定承担。

七、争议解决

双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

联系电话：___________________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（委托人）：___________________________

乙方（受托人）：___________________________

鉴于甲方需要与第三方处理劳动事务相关事宜，甲方特委托乙方为其提供劳动事务代理服务。为明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下协议条款。

一、协议目的

甲方委托乙方代理处理劳动事务相关事宜，包括但不限于劳动合同签订、工资福利管理、劳动争议调解等事项。乙方接受委托后，应按照甲方的要求和相关法律法规的规定，尽职尽责地完成代理任务。

二、代理事项及内容

1.劳动合同签订与修改；

2.工资福利管理；

3.劳动争议调解；

4.劳动法律法规咨询；

5.其他劳动事务相关事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.提供真实、完整、准确的资料和信息；

2.按照约定支付代理费用；

3.对乙方代理工作给予必要的支持和协助；

4.对涉及甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

（二）乙方权利义务：

1.按照甲方的要求和相关法律法规的规定完成代理任务；

2.为甲方提供劳动法律法规咨询服务；

3.对甲方的商业秘密和机密信息予以保密；

4.及时向甲方报告代理事项进展情况。

四、代理费用及支付方式

1.代理费用：人民币________元（大写：_________________________元整）；

2.支付方式：双方签订本协议后，甲方应在______个工作日内支付代理费用到乙方指定账户。

五、