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从行政转岗到人力资源的工作总结--第1页
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从行政转岗到人力资源的工作总结
篇一：转岗工作总结
篇一：转岗总结
工作总结
尊敬的各位领导你们好：
XX年9月1日热工事业部技术科正式成立，由于我从
XX年
11月到XX年8月一直在铸造一车间生产现场工作并被
选为骨干，
具有一定的现场工作经验。现因公司需要我被调入热工
事业部技术科。
在近三个月的实习工作中，我努力适应新的工作环境和
岗位，虚心学
习，努力完成各项工作任务，与领导和现场工作人员沟
通使我对技术
员的岗位有了新的认识。
岗位转变了，首先要转变的是思想。以前在现场生产工
作的时候
总以为自己是老员工有一定的工作经验了，对工作便开
始马马虎虎敷
衍了事，存在懈怠的思想。先经过两个多月的实习工作
后在领导的痛
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从行政转岗到人力资源的工作总结--第1页
从行政转岗到人力资源的工作总结--第2页
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斥和教导下我明白了作为一个技术员必须凡事认真，谨
慎行事，大胆
创新要具备求其真果的心态和思想。
成立初期由于技能不足现场的许多问题不能及时的发
现，及时的
解决造成了许多的质量事故发生，给公司带来了严重的
损失。在公司
领导及部门领导的支持和帮助下我们对现场的产品一
一分析，一一改
善，并取得了一定的成果。在这个过程中我努力学习不
断总结很快的
理顺了工作流程，了解了pdca的做事方法。同时还建
立了许多产品
档案和控制要点以便于以后工作的所里展开。其次我们
还按轮型分配
了任务，在这其间我降低了818轮型r缩松和轮辋气孔
的报废率以及
817轮型的斜面渣孔的返工率。模具对于铸造是重中之
重，对模具的检查必须仔细认真。其中包
括模具的厚度，风管的状态及位置，保温棉的添加情况，
以及各部位
的配合情况，针对这些方面我们必须做到及时发现问题
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从行政转岗到人力资源的工作总结--第2页
从行政转岗到人力资源的工作总结--第3页
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近视纠正，有
效的杜绝了因模具自身问题造成重大的质量事故。工
艺检查时我们每天必须做的事，必须及时发现问题并解决问
题。保
证现场使用的模具没有异常，有效的控制因违反工艺和
模具异常造成
的质量事故。
作为技术员了解和应用cad软件查看模具图纸是必备的
技能。
参加过几次模具评审会和模具改善会后，在部门领导的
帮助下慢慢的
学会了最基本的cad应用知
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