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基于工作过程的高职财务管理课程教学模式创新研究
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杨勇
【摘要】根据高等职业院校培养高素质技能型人才的要求,结合学校人才培养定位,在充分了解企业对会计专业人才相关技术岗位任职
财务管理课程是高职院校会计专业中的一门专业核心课程,是应用性很强的理论性课程,在学科体系中起着衔接一般经济理论和会计专业基础课的中介作用。在多年财务管理课程的教学实践中,我们发现教师的授课还是以填鸭式的理论灌输为主,学生的学也停留在理论知识的死记硬背上,学生运用所学知识去分析、解决实际问题的能力比较弱。为从根本上改变目前财务管理教学中的种种弊端,充分发挥教师教的主观能动性,调动学生的学习兴趣,培养学生思考问题、解决问题的能力,切实提高教学质量和效果,我们进行了基于工作过程的财务管理课程教学改革。
基于工作过程的教学结合了任务驱动、项目教学、情境教学、案例教学等多种教学方法,是工学结合有针对性的教学探索。学生在“做中学,学中做”中充分体现了高职教学特色。教师以学生实际工作岗位所需知识和技能为出发点,在财务管理教学中按照实际财务管理的工作过程来组织教学。本文旨在通过对该方法在高职财务管理教学中的创新尝试,以促进基于工作过程的教学改革在高职会计教学中的推广运用。
1.创新教学模式的理论依据
1.1教学模式综述
模式是指被研究对象在理论上的逻辑框架,是经验与理论之间的一种可操作性的知识系统,是再现现实的一种理论性的简化结构。最先由美国的乔伊斯(B.Joyce)和韦尔(M.Weil)将模式一词引入到教学领域,并进行了系统研究。教学模式是一定的教学理论或教学思想的反映,是一定理论指导下的教学行为规范。国外著名的有赞可夫的“一般发展”模式、奥苏伯尔的“有意义接受”模式、布鲁姆的“接受”模式、洛扎诺夫的“暗示”模式、正班期基的“最优化”模式和布鲁纳的“发现”模式等。国内著名的有卢仲衡的“数学自学辅导”、李吉弗的“情境”,邱学华的“尝试”,顾泠沅的“尝试回授—反馈调节”教学模式等。
1.2工作过程理论综述
赵志群(2003)认为工作过程是用来帮助人们分析复杂工作系统的结构化工具。姜大源(2008)对工作过程进行了系统化的研究。他认为:第一,工作过程主要表现在专业能力、方法能力、社会能力三个能力维度上。三种能力的培养是通过整合、集成实现的,而不是做简单加法。其次,工作过程时刻处于运动状态中。它由工作对象、内容、手段、组织、产品及环境六要素组成。第三,职业的工作过程的变化是绝对的。工作过程代表着人思维过程的完整性,始终指挥着人们去解决具体问题。思维层面与行动层面的完整性,集成在各个具体的工作过程中。这使我们能从具体变化的工作过程中把握相对固定的步骤,使学生获得完整的思维能力训练,从而掌握指导行动的思维方法。
2.明确教学模式的教学目标
2.1高职教育人才培养目标
高职教育的人才培养目标是培养适应生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才。社会的高级人才分为学术型和技能型两大类,普通高等教育培养学术型人才,注重培养学生的研究能力,强调学科体系的系统性与严密性,强调其理论形态;高职教育培养高素质技能型人才,注重培养学生的实践、应用能力,利用已发现的规律、定理为经济社会提供直接服务。这就是高职教育的根本目标,也是它作为一种教育类型区别于普通教育,作为一种教育层次区别于中等职业教育的特征。
2.2财务管理课程教学目标
财务管理课程是会计专业人才培养计划中的重要课程之一。它设置的目的在于提升高职学生的理财价值观,拓宽学生知识面,增强学生理财技能,提高适应经济生活的能力。在教学中把财务管理课程按工作过程分解成几个大的学习领域,每个学习领域下又分成若干个学习情境,每个学习情境分解成若干个学习子情境。其目的是鼓励学生在认真理解理论知识的基础上参与实践,培养学生学习的积极性、创造性和终生学习的习惯。
3.创新教学模式的操作程序
3.1基于工作过程的学习领域设置
如图1所示,学习领域就是应用在教学中工作活动的领域,它是以实际的工作过程作为出发点,让学生通过学习,既能掌握工作技能,又能提高自身综合素质。学习领域就是通过那些实际工作情境中典型的工作活动,是通过与专业实践密切联系的案例(或项目,或任务,或情境)的学习,实现专业知识与工作技能的获取和掌握。显然,对学习领域的选择就是以专业技能的典型技能和工作能力来作为支撑点的。
在学习领域的课程方案中,每一个学习领域都以与该专业相对应的工作活动领域作为依据。同时,学习内容需要将工作过程的生产任务或工作任务作为取向,把工作过程作为必要的参考和参照。工作过程的知识并不是直接由理论知识引导而来,它是根据需要与所反映的工作经验互相适应,并可以指导实际工作劳动。工作过程的知识是隐含在具体实际工作中的知识,它使人们能够反馈性和实践性地
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