2024年企业工会年终总结精选（四篇）.docxVIP

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2024年企业工会年终总结精选

在与客户互动方面，我们采取主动姿态，积极与客户交流，倾听他们的声音和需求。通过此种“亲民”的服务方式，现场受访的____位客户均表达了高度满意，有效促进了企业经营、效益及发展的全面提升。

四、加强职工素质建设，构建“学习之家”

企业的持续发展依托于一支高素质的员工队伍。为此，工会积极推进职工素质提升工程，为员工搭建多元化的技能学习平台。____年，我们紧抓“名师带高徒”活动主线，通过技术业务知识培训，持续提高员工的业务能力，激发员工对企业的热爱和对岗位的责任心。此外，我们还开展了读书、专题培训、观摩示范等多种活动，鼓励员工积极学习新理论、新知识。与分公司党政工作紧密配合，我们努力为员工创造优良的学习环境，提升他们的业务素质。在班组建设实践中，我们认识到班组长素质和管理能力的重要性。因此，在今年的加油站工班长公开竞聘中，我们选拔了____名富有激情、敢于创新的青年员工充实到关键岗位，其中不乏“名师带高徒”的杰出代表和曾在技能大赛中获奖的优秀员工。通过“技能大赛”、“名师带高徒”等活动平台，我们为企业培养了一批优秀人才。

我们积极引导职工自主学习，树立终身学习的理念。充分利用“职工书屋”这一学习平台，鼓励员工学习理论、文化、科学、技术、法律和管理知识。为此，我们为“职工书屋”增添了《玩转微信营销实战手册》、《优秀班组安全生产标准化建设》、《提升客户服务金牌手册》、《责任胜于能力》等书籍，助力员工加快知识更新与储备，激发他们自学成才的潜力。

五、丰富文体活动，打造“文化之家”

企业文化是企业的灵魂。我们充分发挥文化在生产经营中的推动作用，用文化凝聚人心，用歌声振奋精神、鼓舞士气。围绕企业中心工作，我们组织和举办了多种形式的文体活动，以激发员工的工作热情和爱岗敬业精神。年初成功举办的“迎新春”文体活动，为员工带来了欢乐与和谐。今年____月，我们正式发布了中长燃企业歌《共筑一个家》，通过多种渠道广泛传唱，歌曲旋律优美、催人奋进，有效提振了广大员工的精气神。在“三八”节和“五四”青年节期间，我们分别组织了女工郊游和赠书、征文等活动，凝聚青春力量，激发青年员工的活力。

在日常工作中，我们注重将企业文化与廉政文化相结合，开展教育活动，以提高员工的文化素质和职业道德水平。文化教育和引领作用的发挥，有效促进了员工整体素质的提升。

六、关爱员工生活，营造“温暖之家”

我们始终坚持“以人为本”的理念，高度重视员工的身心健康和生活需求。每年春节前夕，工会都会组织慰问困难职工活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。在夏季高温季节，我们除了转赠上级工会的防暑降温物资外，还自行采购降温物品进行发放和慰问，让员工感受到“双重温暖”。今年____月，一名加油站员工家中不幸被盗，我们及时前往慰问。此外，我们还坚持每年为员工进行一次健康体检，确保员工能够及时发现并治疗疾病。对于生病或住院的员工，我们都会亲自前往探望。自____年以来，我们共慰问看望员工____人次，慰问金达____元。对于困难职工，我们进行全面摸排、建档，定期帮扶，为他们跑保险、寻求工会大病救助。针对水上加油站地处偏远、条件艰苦的情况，我们在经费有限的情况下为部分站点送去健身器材跑步机____台，为他们的水上生活增添乐趣。在践行____教育实践活动中，我们了解到部分站点生活设施老化，工会及时出资为加油站购买了洗衣机____台、电视机____台，有效解决了员工在生产生活中的难题。每年坚持开展“秋季爱心助学”活动，确保困难职工子女顺利入学。这些举措使员工深切感受到“家”的温暖和关怀。

在过去的一年里，分公司工会在上级工会的领导下，充分发挥桥梁纽带作用，凝聚企业各方力量，切实履行职能，为分公司营造了和谐向上的文化氛围，推动了企业各项经营生产工作的有序进行。未来，分公司工会将继续总结经验、改进不足、探索创新，努力将工会工作推向一个新的高度。

2024年企业工会年终总结精选（二）

作为拥有数千名员工的高丰B厂工会，在过去的一年里，在集团及包装公司的深切关怀与鼎力支持下，各项工作任务均得以认真、务实地执行。回顾过去，我们深知只有对过往的成绩与不足进行全面总结，方能在新的一年中，将各项工作推向新的高度。现就过去一年我厂工会的主要工作汇报如下：

一、举办生日聚餐晚会，增进员工凝聚力

依据集团人力资源部发布的《____工生日福利改革____》文件精神，为丰富员工业余生活，提升员工集体归属感与团队意识，加强员工间的凝聚力，自____月____日起，我厂为当月生日的员工举办集体生日聚餐晚会，并安排厂领导干部与生日员工共同庆祝。餐后，还举办“卡拉OK联欢晚会”，同时欢迎非当班员工参与，以增添晚会氛围。

二、响应集团号召，全厂员工积极参与献爱心活动

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