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其它贸易合同贸易有限公司劳动合同3篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用码]

乙方：[雇员姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[雇员性别]

身份证号：[雇员身份证号码]

联系电话：[雇员联系电话]

紧急联系人电话：[紧急联系人电话号码]

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着诚实信用、平等互利的原则，为确立双方的劳动关系的合法性，明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如设试用期）。其中前XX个月的工作表现评估合格后，将正式聘用。试用期包含在合同期内。

第二条工作内容：乙方在甲方担任的职位为XXX，其主要职责和工作地点按甲方的相关规定执行。乙方需完成所在岗位的工作职责和任务。

第三条工作岗位调整：甲方根据经营需要，可对乙方的工作岗位进行合理的调整。乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间与劳动报酬

第四条工作时间：甲方根据业务需要，实行标准工时制或弹性工时制等工时制度。乙方应遵守甲方的工时规定。加班或调休按照国家规定及公司制度执行。

第五条劳动报酬：乙方的工资按月支付，月薪为人民币XX元整（税前或税后），根据岗位变动和绩效考核结果进行调整。甲方按照相关法律法规及公司规定发放奖金、津贴和补贴等福利。薪资发放日期为每月XX日。甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。乙方个人所得税由个人承担并缴纳。

三、劳动保护及福利待遇

第六条劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境及必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。因甲方原因导致的职业伤害，甲方负责按国家有关规定处理。乙方因个人原因导致的安全事故责任自负。

第七条福利待遇：乙方享有国家法定假期、年假、婚假等带薪假期；甲方根据业务情况安排员工享受其他福利政策，如年终奖等。具体参照公司制度执行。

四、保险与福利保障制度

第八条保险缴纳：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险费用。由乙方个人承担的部分，由甲方在乙方的工资中代为扣缴。

第九条福利保障制度：乙方享受公司规定的福利保障政策，包括但不限于节日福利、定期体检等福利待遇等，具体依据公司相关制度和政策执行。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期满后，经考核符合岗位要求的，继续履行本合同至期满；考核不合格的，双方另行协商调整岗位或解除劳动合同。

（二）工作内容：乙方应在甲方的岗位上从事工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要确定和调整。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：每日工作XX小时，每周工作XX天，按照国家法定时间计算工时制度执行。因工作需要加班的，须遵守国家法律法规的相关规定。

（二）休息休假：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排按照国家法律法规和公司规定执行。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

（四）乙方享有带薪年休假权利。乙方在甲方连续工作满一年后享有带薪年假的具体天数按照公司的相关规定执行。

（五）法律、法规规定的其他休息休假权利，依照法律、法规执行。

（六）若乙方在试用期未满期间或本合同期内，有任何严重违反甲方规定的情形或行为不称职者，甲方可随时终止本合同。若甲方违反劳动合同的签订程序和违反国家有关劳动法律法规的条款而导致乙方受损的，乙方有