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企业培训师第六章企业培训教学工作

企业培训师

第六章：企业培训教学工作

第一模块:企业培训教学管理工作

第三单元能力训练指南

能力点一、把握好教学系统设计的关键点

课程设计是整个教学活动的关键所在,必须加以重视。具体要把握以下几点：

一、把握课程设计的任务。课程设计的任务是构建一门课程的形式与结构。包

括

1。课程形式的确定.对于课程形式的确定是基于对广义课程的含义的理解而做

出的决策。所谓广义的课程主要是指由基本的培训价值选择所引发的教学目标，这

种教学目标决定了课程的方向和形式。

2。课程结构的确定。对于具体课程结构的确定是基于对狭义课程含义的理解

而做出的具体安排.所谓狭义的课程主要是指教学技术上的安排和课程要素的实施。

二、把握课程决策的依据。国内外实践证明,课程的决策依据，主要来自四个方

面：

1.社会经济发展和劳动力市场动态

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