公益岗位考勤制度管理规定.docxVIP

公益岗位考勤制度管理规定.docx

1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

公益岗位考勤制度管理规定

一、目的

为加强公益岗位的考勤管理，规范员工的工作时间，确保工作效率，保障公益事业的正常运行，根据国家相关法律法规及单位实际情况，特制定本考勤制度管理规定。

二、适用范围

本规定适用于公益岗位所有在岗员工，包括正式员工、合同制员工及临时员工。

三、工作时间

1.公益岗位实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：

-上午：09:00-12:00

-下午：14:00-18:00

-中午休息2小时。

2.根据单位工作需要，可对员工工作时间进行调整，调整方案需提前通知全体员工。

3.员工应严格按照规定的工作时间到岗到位，按时完成工作任务。

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >