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家族企业管理存在的问题及解决措施

家族企业受益于改革开放的政策，在近四十年的时间里蓬勃发展，

逐渐成为我国社会主义经济体制中不可缺少的部分。对于家族企业管

理中存在的问题，企业要如何去解决呢?下面店铺和你一起探讨家族企

业管理存在的问题及解决措施。

家族企业管理存在的问题

(1)根据2012年9月3日福布斯发布的《2012中国家族企业调查

报告》来看，夫妻关系仍是中国家族企业中最重要的关系，比例高达

当年所调查的684家家族企业中的45.9%。透过这一现象分析，近半

数的家族企业中，共同存在着来自夫妻双方各自原生家庭的亲属。

在公司渡过初创期向成长期发展时，这种企业内部管理最为复杂。

如果领导层有各自为政的现象，两家亲属在公事处理上有私心和亲疏

的心理，并且领导层权责模糊，越界越权，则对于企业中的普通员工

实际上是处在上级+血缘+人情的关系网中，员工对自身工作的处理和

汇报，一是有面对“多头