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医院人才申请报告--第1页
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医院人才申请报告
篇一：关于人员引进问题的请示
德医[2004]18号
德化县医院关于医疗人才引进问题
的请示
德化县人民政府：
我院是一所集医疗、急救、保健、
科研、教学为一体的二级甲等综合性医
院。占地面积22572平方米。编制床位
250张，设置临床和功能科28个。在编
人员219人，其中高级职称21人，中级
职称71人（主治医师26人，主管护师
37人，主管药师6人，会计师2人）。拥
有全身CT机、数字化彩色超声诊断仪、
全自动生化分析仪、电子胃镜等医疗设
备，医院总资产近5000万元。辐射服务
人口约四十万人。
几年来，在县委、县政府的正确领
导下，在各级主管部门的关心指导下，
我院以提高综合满意度为目标，以“敬
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业、爱心、奉献、利民”为服务宗旨，全
面加强医院的各项建设，切实推动了两
个效益建设。业务收入实现年年增长的
好势头，2003年在受非典影响的情况下，
业务总收入3039万元，首次突破3000
万元大关，与2002年同比增长了%，
全年门诊总量约14万人次，住院人数
6942人次，麻醉手术例数达2200多例。
随着我院医疗业务总量的不断增
长，医院对人员的需求比例也
不断上升。几年来在业务收入连年
大幅增长的情况下，在编人员比例与
1999年相比却减少了3％。目前，我院
妇产科、骨科、检验科等几大科室已经
处于超负荷运转状态。为了充分保证医
疗质量，加强专科队伍的建设，加快人
才梯队的培养步伐，提高医疗队伍整体
素质，我院拟于今年招收8～10名临床
医学检验等专业本科毕业生。因本县医
学院校本科毕业生生源相对不足，医学
相关专业返乡求职的本科毕业生较少，
特别是我院已连续五年未接收女性医学
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专业毕业生，妇产科医师严重缺编，影
响医疗业务的正常开展，难以保证医疗
质量；另我院检验科人员均为本省各卫
校毕业的中专生，部分为招工后经培训
学习从事检验工作，至今无检验专业专
科以上学历的毕业生，使我院检验专业
水平的提高和发展受到限制。
为了我院正常业务发展需要，切实
解决高素质医疗人员紧缺问题，拟请示
如下：①能否考虑从省外医学院校或非
本地籍生源中引进相关专业本科毕业
生，并享受与本县生源毕业生分配的同
等待遇；②对医院需要引进的各相关专
业的毕业生的分配手续能否从简从快。
以上请示妥否？请批示！
德化县医院
2004年6月24日
德化县医院保卫科招聘工作人员启
事
为加强我院保卫工作，进一步保障
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