餐饮有限公司的员工劳动合同.docx

餐饮有限公司的员工劳动合同

甲方（公司）：____________________餐饮有限公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：____________________

性别：_________________身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任________________岗位工作，并承诺按照甲方的岗位职责要求完成工作任务。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度，确保乙方享有法定休息休假权利。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资实行以下第_____种方式计算：

（1）计时工资制。基本工资为_____元/月。

（2）计件工资制。基本工资为_____元/月，计件单价为_____元。具体办法由甲方制定并告知乙方。

2.甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或支付困难，可延期支付工资，但最迟不得超过一个月。

3.甲方安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班费或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应建立健全生产安全事故隐患排查制度，对事故隐患进行排查并及时予以处理。发生生产安全事故时，甲方应当采取有效措施，保障乙方的人身安全。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费用。