考勤管理流程.docxVIP

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考勤管理流程

编制

日期

审核

日期

批准

日期

修订记录

日期

版号

修改内容

修改人

批准人

考勤管理流程

1、适用范围

员工的考勤管理。

2、主要涉及部门及职责

2.1综合管理部门

2.1.1负责员工日常各项考勤管理;

2.1.2汇总各部门考勤结果并进行月度考勤;

2.2各部门

2.2.1部门负责人负责审核员工各种考勤情况,并签署部门意见;

2.2.1负责本部门日常考勤管理。

3、流程负责人

综合管理部门负责人

4、支持文件

《考勤及休假管理办法》

5、流程图

6、流程说明

步骤

说明

负责人

辅助

负责人

输出

日常考勤管理

员工需要出差或外出培训达一个工作日以上时,按照规定履行出差及培训审批手续,并与外出前一个工作日将审批表复印件作为考勤依据交综合管理部;

员工请休假,将审批后的请休加申请表交综合管理部作为考勤依据;

1.3综合管理部根据各部门月度考勤记录、请休加休假审批表、出差或培训审批表等记录员工考勤状态;

1.4每月五日前综合管理部对上月考勤情况进行统计,形成统计表。

各部门

综合管理部

《员工出差审批表》、《员工培训审批表》、《员工请休假申请表》、《考勤表》

7、主要涉及文档/信息流程

文档名称

编制部门/人员

主要内容

处理部门/人员

处理时限/频率

《员工请休假申请表》

各部门

请休假申请

综合管理部门、各部室

根据需要及时提交

《员工出差/培训审批表》

各部门

出差、培训详细情况及时间

综合管理部门、各部室

根据需要随时提交

《考勤表》

各部门

综合管理部

考勤统计

各部门

每月5日前

员工出差审批表

部门

姓名

岗位

出差

安排

同行人员

出差地点

出差日期

及天数

年月日至月日共计天

交通工具及途经路线

是否借款

□是□否

出差

借款

借款金额

金额大写:万仟元整

小写:¥

预计还款

报销日期

借款人签收

会计

出纳

接洽

单位

及事由

部门

负责人

财务管理部门负责人

分管

领导

总经理

综合管理部

出差前备案:

返回后注销:

备注

1、此表原件留财务管理部门;

2、此表如涉及出差借款,等同于借款审批原始单据使用。

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