城市综合开发项目公司运营部岗位说明书.docVIP

城市综合开发项目公司运营部岗位说明书.doc

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项目公司

运营部岗位说明书

编制

日期

审核

日期

审批

日期

修订记录

日期

修订状态

修改内容

修改人

审核人

审批人

运营部

部门组织架构与职能设置

部门通用职能

负责本部门的工作计划的编制并组织实施;

负责本部门职责相关的工作总结;

负责部门预算的编制与调整,并组织实施;

组织召开部门相关管理会议;

参与公司组织涉及本部门架构、职责、各项制度流程的完善工作;

参加公司或部门组织的培训;

总结工作中的经验,形成部门专业知识库,并进行分享;

负责对口专业职业安全管理工作;

配合相关部门工作的开展。

部门专业职能

地区政策及行业研究

计划与考核管理

制度流程管理

投资风险管理

配合总部土地出让

部门经理

基本资料

职位名称

部门经理

职位编号

所属部门

运营部

职位等级

直接上级职位名称

部门分管领导

编制日期

直接下级职位名称

计划管理岗

岗位职责与工作任务

部门建设

组织建立完善科学、高效、合理的部门管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;

制定、实施部门年/月度工作计划,指导、考核、激励、培训部门员工;

协调部门内外工作关系。

组织地区政策及行业研究

组织项目所在地地区政策研究,梳理对本项目可能存在影响的政策并对影响结果进行分析,为项目公司经营决策提供支持;

配合战略发展部组织开展收集行业信息,研究行业发展现状及未来趋势,并研究行业细分市场和产业内细分产品,为产业投资提供决策咨询。

组织计划与考核管理工作

组织编制项目公司年度工作计划;

审核项目公司内部各部门制定的年度、月度部门工作计划,并定期检查各部门工作计划的完成情况;

组织编制项目总控计划,监督计划的执行情况,并对影响总控计划的情况及时提出预警和应对策略;

组织项目公司各部门工作报表的收集以及审核,并定期报送事业部;

组织项目公司的组织绩效管理工作。

组织制度流程管理工作

根据公司流程管理的要求,负责项目公司制度、流程管理体系的建立、运行与维护工作;

检查和监督制度、业务流程管理体系执行情况,组织研讨、解决项目公司流程相关问题;

组织项目公司制度、流程的审核、组织会签、发布工作。

组织投资风险管理工作

组织城市综合项目投资风险管理制度的编写、评审与实施;

组织各部门对项目公司投资前进行决策前风险评估。

配合总部土地出让。

完成上级安排的其他工作。

工作联系

内部联系:总部相关领导、总部相关部门、项目公司各部门。

外部联系:顾问单位等。

任职资格

本科及以上学历,企业管理、项目管理或相关专业;

7年及以上工作经验;

具备丰富的行业计划运营管理实践经验;熟练掌握城市综合开发各项流程及规范,熟悉计划管理、运营管理、城市综合开发项目管理等专业知识;

具有一定的决策能力、计划能力、组织能力、创新能力、沟通协调能力、谈判能力、培养下属能力、责任心。

计划管理岗

基本资料

职位名称

计划管理岗

职位编号

所属部门

运营部

职位等级

直接上级职位名称

部门经理

编制日期

直接下级职位名称

岗位职责与工作任务

负责地区政策及行业研究

负责项目所在地地区政策研究,梳理对本项目可能存在影响的政策并对影响结果进行分析,为项目公司经营决策提供支持;

配合战略发展部组织开展收集行业信息,研究行业发展现状及未来趋势,并研究行业细分市场和产业内细分产品,为产业投资提供决策咨询。

负责计划与考核管理

负责编制项目公司年度工作计划;

审核项目公司内部各部门制定的年度、月度部门工作计划,并定期检查各部门工作计划的完成情况;

组织编制项目总控计划,监督计划的执行情况,并对影响总控计划的情况及时提出预警和应对策略;

组织项目公司各部门工作报表的收集以及审核,并定期报送事业部;

项目公司的组织绩效管理。

负责制度流程管理

根据公司流程管理的要求,负责项目公司制度、流程管理体系的建立、运行与维护工作;

检查和监督制度、业务流程管理体系执行情况,组织研讨、解决项目公司流程相关问题;

项目公司制度、流程的审核、组织会签、发布工作。

负责投资风险管理

负责城市综合项目投资风险管理制度编写、评审与实施;

组织相关部门对项目公司投资前进行决策前风险评估。

负责配合总部土地出让

配合总部制定土地储备及出让计划;

配合总部土地出让合同谈判,协助出让合同的实施;

配合总部进行土地上市方案评审,办理土地入市挂牌手续。

完成上级安排的其他工作。

工作联系

内部联系:城市综合开发事业部、战略发展部、项目公司各部门。

外部联系:顾问单位等。

任职资格

本科及以上学历,企业管理等相关专业;

2年及以上工作经验,有大型企业同等岗位经验者优先;

熟悉城市综合开发各项流程及规范,熟悉计划管理、运营管理、城市综合开发项目管理等专业知识;

具备较强的计划能力、组织能力、创新、沟通协调

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