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睡眠管理制度

第一章总则

第一条为加强我单位员工睡眠管理，提高员工身心健康，保证工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工。

第三条睡眠管理应遵循以下原则：

（1）科学合理：根据员工的作息规律，制定科学合理的睡眠时间表；

（2）人性化管理：关注员工身心健康，尊重员工意愿，提高员工满意度；

（3）强化监督：加强睡眠管理工作的监督和检查，确保制度有效执行。

第二章睡眠时间及安排

第四条员工每天应保证7-8小时的睡眠时间。

第五条员工上、下班时间具体如下：

（1）上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；

（2）午休时间：12:00-13:30（根据实际情况调整）。

第六条员工休息日安排：

（1）周六、周日为休息日，员工无需加班；

（2）如遇国家法定节假日，按国家规定执行。

第三章睡眠环境及设施

第七条确保员工宿舍、办公室等休息场所环境舒适、安静，符合国家卫生标准。

第八条为员工提供以下睡眠设施：

（1）床：提供单人床，床垫、床单、被褥等；

（2）空调：确保宿舍、办公室等休息场所温度适宜；

（3）照明：休息场所应提供柔和、舒适的照明。

第四章监督与检查

第九条由人力资源部门负责监督、检查本制度的执行情况。

第十条定期对员工睡眠情况进行调查，了解员工睡眠状况，分析睡眠问题，提出改进措施。

第十一条对违反本制度规定的行为，视情节轻重，给予警告、记过、降级、辞退等处理。

第五章奖励与处罚

第十二条对严格遵守本制度、睡眠质量较高的员工，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第十三条对违反本制度、睡眠质量较差的员工，按以下规定进行处罚：

（1）警告：一次；

（2）记过：两次；

（3）降级：三次；

（4）辞退：四次。

第十四条对严重违反本制度、影响工作秩序的员工，予以辞退。

第六章附则

第十五条本制度由人力资源部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。