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社保局行政管理人员劳动合同范本2024
本合同目录一览
第一条：劳动合同主体及合同类型
1.1：甲方（社保局）名称、地址及法定代表人
1.2：乙方（行政管理人员）姓名、性别、身份证号码、住址
1.3：本合同为固定期限劳动合同
第二条：合同期限
2.1：合同起始日期
2.2：合同终止日期
第三条：工作岗位及职责
3.1：乙方的工作岗位
3.2：乙方的岗位职责
第四条：工作时间和休息休假
4.1：工作时间
4.2：休息休假安排
第五条：劳动报酬
5.1：乙方的基本工资
5.2：乙方加班工资的计算方式
5.3：乙方绩效奖金的计算方式
第六条：社会保险和福利待遇
6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和标准
6.2：乙方享受福利待遇的种类和标准
第七条：劳动保护和职业健康
7.1：甲方应提供的劳动保护措施
7.2：甲方应提供的职业健康防护措施
第八条：保密和知识产权保护
8.1：乙方应遵守的保密规定
8.2：乙方应保护的知识产权范围
第九条：合同解除和终止
9.1：甲方提前解除合同的情形和补偿
9.2：乙方提前解除合同的情形和后果
9.3：合同到期终止的情形
第十条：争议解决
10.1：双方发生劳动争议的解决方式
10.2：劳动争议的诉讼管辖法院
第十一条：其他约定
11.1：甲方和乙方约定的其他事项
第十二条：附件
12.1：劳动合同附件一（乙方简历）
12.2：劳动合同附件二（岗位职责说明书）
第十三条：生效、修改和解除
13.1：本合同自双方签字盖章之日起生效
13.2：本合同的修改和解除必须经过双方协商一致
第十四条：合同文本
14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
第一条：劳动合同主体及合同类型
1.1：甲方（社保局）名称：省市区社会保险事业管理局
1.1.1：甲方地址：省市区路号
1.1.2：甲方法定代表人：X
1.2：乙方（行政管理人员）姓名：X
1.2.1：乙方性别：男/女
1.2.2：乙方身份证号码：
1.2.3：乙方住址：省市区路号
1.3：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2024年1月1日至2028年12月31日。
第二条：合同期限
2.1：合同起始日期：2024年1月1日
2.2：合同终止日期：2028年12月31日
第三条：工作岗位及职责
3.1：乙方的工作岗位：社保局行政管理岗位
3.2：乙方的岗位职责如下：
3.2.1：负责行政管理日常工作，包括文件处理、资料整理、会议组织等；
3.2.2：协助上级完成各项行政任务，如员工招聘、培训、考核等；
3.2.3：负责办公用品采购、资产管理等后勤工作；
3.2.4：完成领导交办的其他工作。
第四条：工作时间和休息休假
4.1：工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:0012:00，下午14:0018:00。
4.2：休息休假安排：乙方按国家规定享受法定节假日休假，并根据工作年限享受年假。具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。
第五条：劳动报酬
5.1：乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2：乙方加班工资的计算方式：按照国家和地方的有关规定，乙方加班工资按照基本工资的150%计算。
5.3：乙方绩效奖金的计算方式：乙方绩效奖金根据工作业绩和甲方考核结果进行发放，具体金额由甲方确定。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和标准如下：
6.1.1：养老保险：按照国家和地方的规定缴纳；
6.1.2：医疗保险：按照国家和地方的规定缴纳；
6.1.3：失业保险：按照国家和地方的规定缴纳；
6.1.4：工伤保险：按照国家和地方的规定缴纳；
6.1.5：生育保险：按照国家和地方的规定缴纳。
6.2：乙方享受福利待遇的种类和标准如下：
6.2.1：甲方提供乙方的工作服和工作所需的办公用品；
6.2.2：甲方为乙方提供必要的培训和学习机会；
6.2.3：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇，如医疗、子女教育等；
6.2.4：甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
第七条：劳动保护和职业健康
7.1：甲方应提供的劳动保护措施如下：
7.1.1：为乙方提供安全、卫生的工作环境；
7.1.2：为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护手套等；
7.1.3：定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。
7.2：甲方应提供的职业健康防护措施如下：
7.2.1：为乙方提供符合国家标准的职业健康防护设施；
7.2.2：定期对乙方进行职业健康检查；
7.2.3：对乙方进行职业健康教育，提高乙方的自我保护意识。
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第八条：保密和知识产权保护
8.1：乙方应遵守的保密规定如下：
8.1.1：乙方对甲方提供的所有保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；
8.1.
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