郑州市劳动合同版本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（全称）

地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

乙方（劳动者）：（全称）

身份证号码：（身份证号码）

地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方雇佣，双方共同维护双方的合法权益，现就双方在雇佣关系中的权利义务达成如下协议：

第一条雇佣岗位、工作地点及工作时间

1.1乙方的工作岗位为：（岗位名称），工作地点为：（工作地点）。

1.2乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。

第二条薪酬待遇

2.1乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥（具体数额），试用期工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥（具体数额）。

2.2甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月的（具体日期）。

第三条社会保险

3.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

第四条劳动合同的解除、终止和续签

4.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除、终止和续签劳动合同。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期限内和解除、终止合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。

第六条违约责任

6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

第七条其他

7.1双方在签订合同时，充分沟通、理解并认可本合同的内容。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：（全称）

乙方（劳动者）：（全称）

签订日期：（年月日）

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。

解决办法：合同双方在签订合同时应认真核实对方提供的个人信息，如发现虚假情况，可立即终止合同，并要求对方承担法律责任。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事非法活动。

解决办法：合同双方应自觉遵守国家法律法规，如发现有违反法律法规的行为，应立即终止合同，并向有关部门报告。

3.合同双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方未履行或违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

解决办法：合同双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如一方未履行或违反合同约定，另一方可以尝试与对方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。

4.合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解决办法：合同双方在履行合同过程中应保持沟通，如有争议，尝试通过友好协商解决。如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对双方具有法律约束力。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，是双方协商一致的产物，具有法律约束力。

2.用人单位：用人单位是指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织或者个人。

3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，为获取报酬而参加劳动的个人。

4.试用期：试用期是指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解对方是否适合工作岗位需要，而约定的试验期。

5.社会保险：社会保险是国家通过立法建立的，为实现社会保障目标，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因导致生活困难时，提供基本生活保障的制度。

6.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约责任：违约责任是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。违约方应根据违约程度承担相应的法律责任，如支付违约金、赔偿损失等。

8.劳动争议：劳动争议是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等方面发生的争议。

9.仲裁：仲裁是指由仲裁机构根据当事人的请求，依法对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的活动。仲裁结果对双方具有法律约束力。

应用场合：

1.郑州市各类企业与员工之间签订的劳动合同。

2.适用于各种岗位的劳动合同，包括全日制、兼职、实习等。

3.适用于各类行业和领域的用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。

补充条款：

1.保密协议：双方同意在合同期限内和解除、终止合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。

2.试用期规定：乙方的工作岗位的试用期为（具体期限），试用期内双方均有权解除劳动合同，无需提前通知。

3.社会保险和福利待遇：甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时发放工资。

4.劳动