郑州劳动合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

住址：（填写乙方住址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任本合同约定的职位，乙方愿意接受甲方的聘请，并明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自（填写合同开始日期）起至（填写合同结束日期）止，期限为（填写合同期限，如“一年”、“两年”等）。

二、工作内容

第二条乙方担任（填写乙方职位）职务，具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责规定执行。

三、劳动报酬

第三条乙方月工资为（填写乙方月工资标准），甲方每月（填写支付工资日期，如“5日”）前足额支付乙方工资。

四、工作时间与休息休假

第四条乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间，如“40小时”）小时，执行（填写工作时间制度，如“标准工时制”、“综合计算工时制”等）。

乙方享有国家法定节假日休息权，以及（填写乙方享有的其他休假权益，如年假、产假、陪产假等）。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

第六条甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

七、保密条款

第七条乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方允许，不得向第三方泄露。

八、解除和终止合同

第八条本合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

九、争议解决

第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

第十条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如出现虚假信息，导致合同无效或产生其他法律后果的，由提供虚假信息的一方承担相应责任。

解决办法：在签订合同前，甲方应对乙方提供的个人信息进行核实，如有疑问，可要求乙方提供相关证明材料。

2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得利用合同从事违法行为，否则可能导致合同无效。

解决办法：甲方应定期对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守法律法规。如发现乙方有违法行为，应及时制止并采取相应措施。

3.合同双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，如一方未履行或违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

解决办法：甲方和乙方都应认真履行合同约定的义务，如一方发现对方未履行或违反合同约定，应及时沟通协商，要求对方纠正错误或承担违约责任。

4.合同双方在履行合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议，明确了双方的权利和义务。

2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，缴纳社会保险等。

3.乙方：指劳动者，接受甲方的聘请，履行劳动合同约定的义务。

4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间，包括标准工时制和综合计算工时制等。

6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除社会保险外的其他福利待遇，如年假、产假、陪产假等。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

10.争议解决：劳动合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

应用场合：

1.适用于郑州地区的用人单位与劳动者之间签订的劳动合同。

2.适用于各类型企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者签订的劳动合同。

3.适用于用人单位与劳动者之间首次签订、续签或变更劳动合同的情况。

补充条款：

1.试用期条款：明确试用期的时长、工资待遇、考核标准等。

2.培训条款：规定