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银川大润发商业有限公司员工薪酬满意度调查研究

摘要

随着社会经济不断发展，薪酬满意俨然成为企业进行管理发展的重要目标。完善的薪资体系能鞭策员工努力工作和学习，提升员工工作效率，创造出更加广泛多元的社会价值。在矛盾竞争日益激烈、复杂的市场背景下，企业想要完成可持续高质量发展，其管理层要重视员工的薪酬满意度。本文对银川大润发有限公司薪酬管理中出现的问题及产生原因进行分析，并提出一些对策，为该公司的发展提供一定的建议和帮助。

[关键词]：大润发公司，薪酬满意度，问卷调查，薪酬体系

Abstract

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