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企业公司用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休息休假和劳动保护

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照国家的有关规定执行。

3.劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的职业健康与安全。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、合同的基本信息

2.合同编号：____________

3.签订日期：____________

4.签订地点：____________

5.双方名称及联系方式：甲方为____公司，乙方为____，联系方式分别为____。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

3.乙方的工作职责、任务及具体要求等详见岗位说明书。

三、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括带薪年假、病假等。具体详见甲方规章制度。

四、薪资待遇和福利待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬等构成。具体标准按照甲方规定执行。

2.薪资发放时间：每月的____日发放上月工资。

3.福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。

2.乙方在离职后一定时期内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体限制时间和范围由双方协商确定。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同的解除：双方协商一致或一方有正当理由，可以解除合同。具体情形详见合同规定。

3.合同的终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

七、违约责任和赔偿

1.若甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

2.具体违约责任和赔偿标准按照合同规定执行。

八、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：________