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壹鑫公司员工满意度调查与存在问题分析

摘要

伴随着社会的日益发展，企业的内部管理也越发重要，员工作为企业的重要组成部分直接关系着企业战略目标能否实现。员工的满意度越高，他的工作热情就越高，愿意为公司付出的努力就越多。企业要想实现长期稳健发展和扩大盈利，前提就必须保证内部员工的满意。只有提升员工的满意度，增强员工的向心力，使员工更加忠诚与爱岗敬业，员工才会以企业主人翁的态度，尽心尽力的为消费者提供服务。并且员工满意度的提升能够降低人才的流失率，进而节约公司的人力成本，从而帮助公司更稳健的发展。这就促使现代企业必须更加重视员工的工作满意度的提升问题，并且进行有关方面的研究用以完善公司的管理。