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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师

考试题库

单选题（共30题）

1、以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()

A.劳动定额应用范围广

B.二者的计量单位不同

C.二者的内涵完全一致

D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”

【答案】A

2、()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结

果。

A.劳动法律关系的主体

B.劳动法律关系的客体

C.劳动法律关系的内容

D.劳动法律关系的对象

【答案】B

3、(2016年11月)小张与某单位签订了5年期的劳动合同，其试用期最长不超

过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

【答案】C

4、根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度，可以将伤残划分为()等级。

A.8个

B.10个

C.12个

D.20个

【答案】B

5、（）是岗位的职务、任务与责任的简称。

A.职权

B.职责

C.权限

D.全责

【答案】B

6、()包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及

工作与人的相互作用，他