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劳动模范代表事迹材料

劳动模范们要以高度的责任感和使命感，发扬严谨、奉献的劳动模范精神，

劳模事迹最新公布，下面给大家分享一些关于2024劳动模范代表事迹材料（通

用15篇），希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。

劳动模范代表事迹材料篇1

本届“大国工匠年度人物”活动采取各省级工会、各全国产业工会推荐，与

职工群众推荐、自荐相结合的方式。组委会经过认真审核材料、广泛征求意见、

反复对比遴选，从推荐人选中初选出50位“大国工匠年度人物”候选人;再由相

关领域知名专家、著名劳模代表、资深媒体人士组成专家评委会进行严格评审，

从候选人中最终评选出10位“大国工匠年度人物”。

艾爱国是我省焊接行业领军人物，在工作中精益求精、追求卓越、勇于自主

创新，由他牵头成立的湘钢焊接试验室通过了计量资质CMA认证，被评为“焊接

工艺技术湖南省重点实验室”，被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模创新

工作室”，先后参与了国内多项“大国重器”与“超级工程”建设，为我国冶金、

矿山、机械、电力等行业攻克各种焊接技术难关数百项。

省总工会表示，近年来，全省大力推进产业工人队伍建设，打造“湖湘工匠”

品牌。截至目前，省内已建立253个县级以上湖湘工匠培育基地，116个省级示

范性劳模和工匠人才创新工作室，仅某年就开展创新课题或技术攻关2549项，

转化创新成果1518项，获得专利数1174项，取得经济效益9亿余元。

劳动模范代表事迹材料篇2

本届“大国工匠年度人物”活动采取各省级工会、各全国产业工会推荐，与

职工群众推荐、自荐相结合的方式。组委会经过认真审核材料、广泛征求意见、

反复对比遴选，从推荐人选中初选出50位“大国工匠年度人物”候选人;再由相

关领域知名专家、著名劳模代表、资深媒体人士组成专家评委会进行严格评审，

从候选人中最终评选出10位“大国工匠年度人物”。

艾爱国是我省焊接行业领军人物，在工作中精益求精、追求卓越、勇于自主

创新，由他牵头成立的湘钢焊接试验室通过了计量资质CMA认证，被评为“焊接

工艺技术湖南省重点实验室”，被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模创新

工作室”，先后参与了国内多项“大国重器”与“超级工程”建设，为我国冶金、

矿山、机械、电力等行业攻克各种焊接技术难关数百项。

省总工会表示，近年来，全省大力推进产业工人队伍建设，打造“湖湘工匠”

品牌。截至目前，省内已建立253个县级以上湖湘工匠培育基地，116个省级示

范性劳模和工匠人才创新工作室，仅20__年就开展创新课题或技术攻关2549项，

转化创新成果1518项，获得专利数1174项，取得经济效益9亿余元。

劳动模范代表事迹材料篇3

(一)思想认识不足，组织工作有待改进

从目前劳务输出的状况来看，村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必

要性认识不足，出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，部分地

区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输

出效率不高，农民工的.合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工

的积极性。

(二)求职人员择业意识还未转变

在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响，很难找到工作，在他

们心目中，唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准，否则宁愿守

在家里，也不愿到集体、私营企业中去做事，还有既使在国有单位几十元每月的

工资，也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去，形成有要人的单位找不到人，

有人又打不到单位的反差，这样也严重影响了劳务输出工作的开展。

(三)宣传力度还不大，广度深度不够

劳务输出工作还未形成社会的共识，广大农村劳动力对外出务工心存疑虑，

怕这怕那，没有从“以地为生”的束缚中解放出来，还停留在“宁守穷家安稳，

不愿外出创业”的家乡宝观念

(四)工作下一步的工作打算

1、加强培训，提高我镇劳动力素质

加大对农村人力资源开发的投入，积极争取州、县培训资金，开展特色培训

和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、

推荐上岗等方式，实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又

促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。

2、规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范

为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们