精神科医生年度考核个人总结.pdfVIP

精神科医生年度考核个人总结

精神科医生年度考核个人总结【一】自今年x月份参加工作以来，我一直以勤

恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习，

在取得一定进步的同时，也暴露了自身的一些缺乏。

现将我本年度的工作情况简要总结如下：

一、思想政治方面

自参加工作以来，我支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项

制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。

二、工作方面

在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤

恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实

地工作，把增强效劳意识作为一切工作的根底。作为一名刚刚离开校门参加工作

的新员工来说，实际操作的工作经验缺乏是我的弱点。

为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经验外，还主动向身份的

同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技

术组长及前辈的支持和关心，到目前为此我可以独立操作dr、ct等医学影像设

备，并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评。

三、组织纪律方面

我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始

终以良好的效劳态度去完成各项工作任务。

四、成绩方面

1/19

(一)进一步建立健全了各项规章制度，标准了医疗行为，提高医疗质量。满足

人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了《医疗质量管理的实施方案》;《关

于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》。转发了卫生部，国家

中医药管理局《病历书写根本标准》的通知，组织全院医务人员学习了《xx医

疗机构病案书写标准》，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，标准了

广阔业务人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法保护医患双

方的合法权益，为全院的平安医疗奠定了基矗。

(二)加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。为更好的落实临床医

疗管理制度，全面提高我院医疗保健的效劳水平，在彭院长的带着下，屡次召开

各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的开展广泛征求意见;为进

一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业务学习，病历书

写，疑难病历讨论，过失登记等方面进行认真细致的检查。

督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使许多临床

易于疏忽的问题得到顺利解决。为进一步加强医疗平安，定时召开各临床科室医

疗平安会议，就各科室出现的过失及存在的医疗平安隐患加以讨论，商量下一步

的工作及如何防范，为临床平安医疗提供了较可靠保证。

20xx年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。

精神科医生年度考核个人总结【二】一年来，在医院各级领导和同志们的指导

和帮助下，为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促开展，医疗效劳上水平〞

主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系〞20xx年

争创活动，结合本人实际，积极努力提高思想道德素质，提高医疗效劳医疗技术

2/19

水平，创新管理，千方百计为增进医患沟通，积极构建和谐的医患关系，确保医

疗质量和平安，构建和谐医院提供支持和保障。

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关，人民群众往往通过医疗卫生效劳

看经济社会开展成果，看党风政风建设，看政府管理水平，看社会公平和谐。因

此，开展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，而构建和谐社会又

离不开和谐的医患关系。医患关系紧张，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前

一个十分突出的问题。医患关系存在问题的主要原因，有医患之间缺乏信任，医

患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关心，有医疗资源缺乏，群

众“看病难〞、“看病贵〞，患者有意见;有医疗质量不高、效劳态度不好，群

众不满意;也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方

面的问题，还有管理监督不力等原因。从个人角度来讲，我的体会是：

一、加强学习，提高思想政治和道德素质。这是做人、做医生的根本。因此，

我非常重视学习，始终坚持全心全意为病人效劳的主导思想，不断提高自己政治

理论水平，思想觉悟，具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业，吃苦

奉献，能够讲