2024年生产安全事故报告和处理制度范文（3篇）.pdf

2024年生产安全事故报告和处理制度范文

1.工伤保险

企业按国家规定为所有从业人员参加以上事故率控制指标为0。

2.事故报告

2.1发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工

应当立即报告本单位领导和企业安全环保部，必要时应按企业《事故

应急救援处理预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人

员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应保

护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。

2.2企业安全部门接到事故报告后，应视事故情况会同企业安全

环保部报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会组织等。

3.事故分类及调查、分析

3.1事故按严重程度通常分为。

(1)轻伤事故；(2)重伤事故；(3)死亡事故；(4)重大伤亡事故；

(5)特大伤亡事故；(6)特别重大伤亡事故。

3.2事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、

公正、公开和“四不放过”的原则。

3.3重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、安全、工会等有

关部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告

书。

3.4死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督管理部门、公

安部门、工会等组成事故调查组进行调查。

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3.5重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部

门等组成事故调查组进行调查。

4.事故处理

4.1事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处罚

按企业规定执行。

4.2重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规

处罚。

4.3对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，

由事故单位负责全面落实，预防同类事故的发生。

5.事故伤亡人员处理

5.1由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿

并做好善后工作。

5.2受伤人员由医院出具诊断证明，到安全部门开具工伤休假证

明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单位安排。

____公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文

件规定执行。

5.4工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家

规定报请伤残鉴定。

6.生产安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理

决定、防范措施和落实情况等内容资料，安全环保部应进行归档妥善

保存。

2024年生产安全事故报告和处理制度范文（2）

第一章总则

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第一条为规范企业安全生产工作，提高事故应急处理能力，保护

员工生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于我司全体员工及相关人员，包括所有生产工

作场所和生产设备。

第三条本制度要求企业制定安全生产责任制，明确事故报告和处

理的程序和要求。

第四条企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意

识和技能。

第五条企业应完善安全设施和工艺，确保安全生产。

第六条企业应建立事故上报和处理的记录和档案，及时进行事故

分析和演练。

第七条企业应根据国家相关法规法规和标准，对安全生产工作进

行管理和监督。

第二章事故报告制度

第八条企业应设立事故报告领导小组，负责安全事故的接报、处

置、调查和报告工作。

第九条任何员工在发现事故后应立即向所在部门的安全生产负责

人报告，并及时采取措施进行救援，保护人员安全和防止事故的扩

大。

第十条发生重大事故后，应立即启动事故报告机制，启动应急预

案，组织相关人员进行事故应急处置工作。

第十一条事故报告小组应及时接受事故报告，迅速进行调查和处

理，并向上级主管部门报告。

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第十二条事故报告小组应建立事故报告登记记录，包括事故的性

质、发生的时间地点、原因和损失情况等内容，并及时上报给上级主

管部门。

第三章事故处理制度

第十三条事故处理小组