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四川自考06089《劳动关系与劳动法》全真

模拟试题（十）

四川自考06089《劳动关系与劳动法》全真模拟试题（十）

1.（单选题,1分）我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。

根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）

A、—年

B、两年

C、三年

D、十年

2.（单选题,1分）用人单位自什么时间起即与劳动者建立劳动关系？

（）

A、用工之日

B、签订合同之日

C、上级批准设立之日

D、劳动者领取工资之日

3.（单选题,1分）以下不属于劳动标准法是（）

A、劳动争议处理法

B、工资法

C、劳动安全卫生标准法

D、工作时间法

4.（单选题,1分）超过下列哪种类型的工作时间是延长工作时间？（）

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A、定额工时

B、法定工时

C、实耗工时

D、标准工时

5.（单选题,1分）法定节假日安排劳动者工作的，应按工资的下列哪

一标准支付工资报酬？（）

A、120%

B、150%

C、200%

D、300%

6.（单选题,1分）以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是（）

A、企业劳动争议调解委员的调解

B、劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决

C、人民法院的判决

D、人民法院的裁定

7.（单选题,1分）

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下

哪种方式解除劳动合同？（）

A、与劳动者协商一致后解除

B、提前30天以书面形式通知劳动者本人

C、向劳动行政部门报告后解除

D、无需提前通知，可即行解除

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8.（单选题,1分）《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，

在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）

A、1小时

B、2小时

C、3小时

D、4小时

9.（单选题,1分）用人单位支付工资必须（）

A、以法定货币支付

B、以实物及货币支付

C、以有价证券支付

D、以货币和有价证券支付

10.（单选题,1分）劳动者在同一个单位连续工作满多少年以上，当

事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳

动合同，应当订立无固定期限的劳动合同？（）

A、5

B、8

C、10

D、15

11.（单选题,1分）《劳动法》规定劳动合同在何种情况下生效？（）

A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效

B、劳动合同依法订立起生效

C、劳动合同自见证之日起生效

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D、劳动合同自公证之