应用文写作（第2版） 课件 项目五 经济合同.pptx

徐鸿张隽主编;【情景导入】

李明是一名刚毕业的高职生，由于工作难找，他好不容易找到目前的工作。这是一家民营企业，用人单位向他提出了以下的要求：不签订劳动合同（干得好就继续干，干不好就走人）；试用期为1年，只发同等岗位工资的50%；为防止随意辞职，扣押身份证、毕业证、技术资格证等有效证件。

;但他的校友马林是学法律的，告诉他如下信息。

1．根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须签订劳动合同。

2．关于试用期，《中华人民共和国劳动合同法》已有规定，用人单位不能随意定。试用期应发同等岗位工资的80%。

;3．用人单位没有资格扣押劳动者居民身份证等证件，只能留复印件。

李明得知后恍然大悟：自己为了得到工作，放任用人单位“欺负”自己，原来自己大学毕业也是个法盲。

随着社会发展，这一类合同纠纷案呈上升趋势。为了保障自身合法权益，避免经济纠纷，我们应该熟悉合同的基本知识。

;【布置任务】

喜多粒食品公司欲向天山面粉厂订购面粉，双方约定在某月某日协商签订合同。请分别以喜多粒食品公司和天山面粉厂供销人员的身份，模拟协商经过，签订一份合同。

（1）学生分成四组，每两组相向而坐。每组选定四名代表，分别代表喜多粒食品公司和天山面粉厂供销人员进行协商，其他同学记录，并补充。

（2）协商结束后，每位同学均完成一份面粉订购合同。

;【任务要求】

（1）了解