2023年教师师德师风自我评价（精选15篇）.pdf

2023年教师师德师风自我评价（精选15篇）

2023年教师师德师风篇1

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、

全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者

和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响

着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风

的好坏。几年来，我校党政领导，始终把抓好教师队伍建设，特别是

教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常

新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德

规范，收到了较好的效果。

下面从三个方面对我校一年来的师德师风建设工作进行一下总结：

一、领导重视，抓住思想教育不放松。

学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工

作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项

任务。建立了由周书记任组长，学校其他行政领导为成员的师德师风

领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施意见。

利用教师例会组织教师学习了_等，作为我们不同时期的学习重点，学

习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，在

学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的

形式，力求使学习收到的效果，同时结合本校实际，制定了《西张中

学教师师德建设计划》、《西张中学教师师德规范》，要求教师在平

时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

学校校长还同全体教职工签订了师德师风目标，进一步明确了责任。

二、学先进典型，塑教师形象

一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种舆论，宣传各类

先进典型，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的

教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。

首先，抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边

的典型将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师

学习身边的优秀教师事迹，对被评为市级先进德育工作者的教师举办

了优秀事迹展，组织教师向他们学习。其次，组织教师外出学习。市

教育局组织的“十佳师德标兵”报告会，我校教师到会率达100%，

同时在聆听了这些教师的先进事迹后，学校还组织教师讨论，谈体会，

谈感想。第三，聘请领导、优秀教师来校做报告。去年我们邀请了苏

州市教研室袁卫星先生、张家港市教研的丁学东、侯友诚两位主任，

市一中的芮永红教师来校做了报告，应该说对教师的启发很大。

三、抓住重点，自查自纠

针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，

公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学

秩序。

2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中

去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结

合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态

度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变

相体罚学生等情况进行自查自纠。

4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话，

接受学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了

自查自纠。

5、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给

予了处理、整改。

6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等

师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设

的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学

生问卷调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要依据，同时在对

教师教学质量考核中，学生的测评得分占到15%。

通过开展师德师风自查自纠，学校领导、教师进一步转变了工作

作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费、乱订

资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有

效遏制，学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生、学生

家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。上学期组织的学生问卷

中，学生对教师评价的优良率在80%以上的达到98%。

当然我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建

设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，

坚持可持续发展的思路，不断总结