原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
《协同效应作用下的被并购企业绩效研究》篇一
一、引言
随着全球化和市场竞争的日益加剧，企业并购已成为一种常见的战略手段。协同效应是并购活动中一个重要的概念，其通过实现资源共享、优势互补，以增强被并购企业的竞争力。本文旨在探讨协同效应作用下被并购企业的绩效变化，分析其影响因素及作用机制，以期为企业的并购活动提供理论支持和实证依据。
二、文献综述
过去的研究表明，协同效应在并购活动中具有显著的作用。协同效应的实现可以带来资源共享、优势互补、降低成本、提高效率等多重优势。然而，被并购企业的绩效在协同效应作用下的变化情况尚未有明确结论。有的研究表明，协同效应可以显著提高被并购企业的绩效，而有的研究则认
文档评论（0）