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军队文职人员招聘《管理与服务》考前点题卷二

单项选择题

1.中层管理人员的主要工作是（）。

A.战略管理

B.现场管理

C.组织协调

D.开拓创新

参考答案：C

【慧考解析】中层管理人员的主要工作是组织协调。

2.在一个官僚机制十分完善的组织环境中，个人的道德理性能力是（）。

A.无限的

B.极其有限的

C.有很大空间的

D.与组织机制无关的

参考答案：B

【慧考解析】

3.为了谋取私利，不择手段“跑官”、“买官”，把原本为公众谋利的权力作为满足个人私欲的工具，产生

这些腐败行为的原因是因为行政权力具有（）。

A.手段性

B.独立性

C.一元性

D.膨胀性

参考答案：A

【慧考解析】

4.（）是进行培训的物质基础。

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地

参考答案：B

【慧考解析】培训经费是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等的资金保证

。能否确保培训经费的来源及合理地分配及使用培训经费，不仅直接关系到培训的规模、水平及程度，而且

也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。

5.正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（）。

A.兴趣、爱好

B.组织、领导

C.制度、规范

D.法律、法规

参考答案：C

【慧考解析】正式组织的特点是：组织目标具有明确性；组织权力具有合法性和强制性；组织结构规范化和

等级化；组织沟通渠道正规化；组织管理制度化；组织决策程序化等。所以正式组织的运作基础是制度和规

范，故选C。

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6.根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。

A.市场工资水平

B.最低工资标准

C.25%点处市场平均薪酬水平

D.75%点处市场平均薪酬水平

参考答案：B

【慧考解析】企业支付给劳动者的工资不得低于其适用的最低工资率。实行计件工资或提成工资等工资形式

的企业，必须进行合理的折算，其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资率。各级

人民政府的劳动行政主管部门负责对最低工资执行情况进行检查监督。工会有权对最低工资执行情况进行监

督，发现企业支付劳动者工资低于最低工资率的，有权要求有关部门处理。

7.在1996年中央编办和人事部发布的《关于事业单位机构改革若干问题的意见》中提出的现阶段事业单位改

革的指导思想不包括（）。

A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向

B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制

C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制

D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制

参考答案：C

【慧考解析】在1996年中编办和人事部发布的《关于事业单位机构改革若干问题的意见》中提出的现阶段事

业单位改革的指导思想是遵循政事分开、推进事业单位社会化的改革方向，建立起适应社会主义市场经济体

制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制、运行机制和自我约束机制。故选C。

8.社区照顾模式认为社区照顾的任务目标是（）。

A.开展生动活泼的社区文化活动

B.让社区居民有更好的参与机会

C.发展社区经济，治理社区环境，服务社区居民

D.协助服务对象正常融入社区，让他们在社区中正常地生活

参考答案：D

【慧考解析】社区照顾模式认为，服务对象所生活的社区是其正常的生活环境，这里有他们熟悉的人群，有

同他们进行交往的机会，也有进行正常社会生活的条件，这对服务对象是十分有利的。社区照顾的任务目标

是为社会上有需要的人群提供照顾和支援，协助他们在社区中过正常生活。

9.（）是选择管理方式的根本标准。

A.产权制度

B.管理效率

C.管理环境

D.管理者

参考答案：B

【慧考解析】不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果，同一种管理方式在不同的社会历史条件下所

产生的管理效率也不尽相同，管理效率是选择管理方式的根本标准。所以选B。

10.主要的灾害性突发事件包括（）

A.交通事故法律

B.地质灾害法律

C.核事故法律

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D.火灾事故法律（）

参考答案：B

【慧考解析