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人力资源管理一体化
HR咨询总监沈东亚
2021年6月16日
议程
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2神州数码HR产品介绍
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HRM行业整表达状概述
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u一些国内著名企业已实施人力资源战略管理
两极分化严重u中小企业的人力资源管理依然停留在传统
H人事管理水平上
R
M
整人力资源管理人u大多数企业没有配备专职人力资源管理人员
员专业程度不高u依然是按照传统人事管理模式进行操作
表
达u企业没有清晰的人力资源战略规划
状信息技术在HR管
理中渗透缺乏u企业尚未建立基于人才价值本位的选拔与用
人机制
HRM行业未来开展六大趋势
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科学化趋势
目标长期化趋势制度化趋势
人力资源管理
未来六大趋势
社会化国际化趋势人性化趋势
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