人力资源管理一体化.pdfVIP

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人力资源管理一体化

HR咨询总监沈东亚

2021年6月16日

议程

议程

1HR行业现状与发展趋势

2神州数码HR产品介绍

3企业面对的HR问题与挑战

4神州数码HR案例客户介绍

议程

议程

1HR行业现状与发展趋势

2神州数码HR产品介绍

3企业面对的HR问题与挑战

4神州数码HR案例客户介绍

HRM行业整表达状概述

HRM行业整表达状概述

u一些国内著名企业已实施人力资源战略管理

两极分化严重u中小企业的人力资源管理依然停留在传统

H人事管理水平上

R

M

整人力资源管理人u大多数企业没有配备专职人力资源管理人员

员专业程度不高u依然是按照传统人事管理模式进行操作

达u企业没有清晰的人力资源战略规划

状信息技术在HR管

理中渗透缺乏u企业尚未建立基于人才价值本位的选拔与用

人机制

HRM行业未来开展六大趋势

HRM行业未来开展六大趋势

科学化趋势

目标长期化趋势制度化趋势

人力资源管理

未来六大趋势

社会化国际化趋势人性化趋势

专业化趋势

议程

议程

1HR行业现状与发展趋势

2神州数码HR产品介绍

3企业面对的HR问题与挑战

4神州数码HR案例客户介绍

HR产品概述

HR产品概述

•是人力资源管理是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在

•是人力资源管理是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在

生产和经营过程中的人力资源,通过运用科学、系统的技术和

生产和经营过程中的人力资源,通过运用科学、系统的技术和

方法所进行的各种相关的方案、组织、指挥以及控制活动。以

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及影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践和制

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度的总称。

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•是影响雇员的行为、态度以及绩效的各种政策、管理实践以及

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