人力资源管理人力资源系.pdfVIP

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人力资源管理

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HumanResourceManagement

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天津商业大学人力资源系

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2021年3月

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20213

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n在新经济时代,85%的公司价值基于无形资产的价

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n知识开始成为新时代中最主要的生产要素,从而使

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创造、掌握、应用知识的人在现代经济活动中占据

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了绝对的主导地位

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人力资源—活的资源

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n所有企业问题都有人力资源的内涵。发生

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在一个企业的任何变化对人都有影响,无

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论是要减低本钱还是重构、新技术、业务

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扩张、业务重组

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n成功地实现企业的变革,要求有效解决人

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力资源管理问题

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n所有有关人力资源的问题都是企业问题,

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因为它是企业竞争中获胜的能力

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微软公司的崛起

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n美国?商业周刊?1997年的统计资料:微软

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??1997

公司的市场价值1458.9亿美元,在全球

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1000家大公司中名列第五,是一个实力雄

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厚的公司;然而微软公司的资产负债表上

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显示的资产总额只有143.87亿美元(美国资

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产总额最高的范尼·梅公司资产总额3510亿

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美元,微软仅相当与其的1/25)。按照这一

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数字,微软无法进入大型公司行列。

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