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医疗器械销售管理制度及提成
第一章总则
第一条为了加强医疗器械销售管理，确保医疗器
械产品质量和安全，根据《医疗器械监督管理条例》、
《医疗器械经营质量管理规范》等法律法规，制定本制
度。
第二条本制度适用于公司医疗器械产品的销售活
动，包括销售渠道管理、销售人员管理、销售记录、售
后服务等。
第三条公司应按照法律法规的要求，建立医疗器
械销售管理制度，确保销售活动的合法性、合规性，保
障医疗器械产品的质量和安全。
第二章销售渠道管理
第四条公司应选择具有合法资质的经销商、代理
商进行合作，对其进行资质审核，确保其具备医疗器械
经营资格。
第五条公司与经销商、代理商签订合同时，应明
确双方的权责，要求经销商、代理商遵守相关法律法规，
不得销售非法医疗器械产品。
第六条公司应建立销售渠道监控制度，定期对经
销商、代理商的销售情况进行检查，确保其销售行为符
合法律法规要求。
第三章销售人员管理
第七条公司应制定销售人员培训计划，对其进行
医疗器械相关法律法规、产品知识、销售技巧等方面的
培训，确保销售人员具备专业知识。
第八条公司应制定销售人员考核制度，对销售人
员的业绩、客户满意度等方面进行考核，激励销售人员
积极拓展业务。
第九条公司应要求销售人员遵守法律法规，不得
进行虚假宣传、误导消费者等违法行为。
第四章销售记录
第十条公司应建立销售记录制度，要求销售人员
对销售情况进行详细记录，包括客户名称、销售数量、
销售金额等信息。
第十一条公司应确保销售记录的真实性、完整性
和准确性，便于追溯和管理。
第十二条公司应制定销售记录保存制度，将销售
记录保存至医疗器械产品有效期满后两年。
第五章售后服务
第十三条公司应设立售后服务部门，负责处理客
户投诉、产品召回等工作。
第十四条公司应制定售后服务流程，明确售后服
务人员的职责和权限，确保售后服务质量。
第十五条公司应要求售后服务人员遵守法律法规，
不得进行虚假宣传、误导消费者等违法行为。
第六章提成制度
第十六条公司应根据销售人员的工作业绩、客户
满意度等因素，制定合理的提成制度。
第十七条提成制度应遵循公平、公正、透明的原
则，确保销售人员的积极性和公平性。
第十八条公司应定期对提成制度进行评估和调整，
确保其合理性和有效性。
第七章附则
第十九条本制度自发布之日起实施，如有未尽事
宜，公司可根据实际情况予以补充。
第二十条公司应根据法律法规的变化，及时修订
本制度，确保其符合法律法规要求。
医疗器械销售管理制度是为了加强医疗器械销售管
理，确保医疗器械产品质量和安全而制定的制度。本制
度主要包括销售渠道管理、销售人员管理、销售记录、
售后服务等方面的内容，旨在规范医疗器械销售行为，
保障医疗器械产品的质量和安全。提成制度是公司根据
销售人员的工作业绩、客户满意度等因素制定的，旨在
激励销售人员积极拓展业务。本制度的制定和实施有助
于提高公司医疗器械销售管理水平，保障医疗器械产品
的质量和安全，维护消费者的合法权益。
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