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2024年固定期限劳动力外包协议版A版
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方乙方定义
第二条外包服务内容
2.1外包服务范围
2.2外包服务人员数量
2.3外包服务期限
第三条人员管理与培训
3.1乙方人员管理
3.2乙方人员培训
3.3甲方监督与指导
第四条工作时间与报酬
4.1工作时间安排
4.2报酬支付方式
4.3报酬支付时间
第五条保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3泄露后果
第六条违约责任
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
第七条争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁地点
7.3仲裁结果
第八条合同的变更与终止
8.1合同变更条件
8.2合同终止条件
8.3合同终止后处理
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
第十条其他条款
10.1甲方权利与义务
10.2乙方权利与义务
10.3第三方权利与义务
第十一条合同的生效、修改与解除
11.1合同生效条件
11.2合同修改条件
11.3合同解除条件
第十二条通知与送达
12.1通知方式
12.2送达地址
第十三条甲方(用人单位)声明
13.1声明内容
第十四条乙方(外包公司)声明
14.1声明内容
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与定义
1.1甲方名称及地址
甲方全称为X公司,地址为市区路号。
1.2乙方名称及地址
乙方全称为X外包服务公司,地址为市区路号。
1.3甲方乙方定义
甲方指需要外包劳动力的公司,乙方指提供外包劳动力的公司。
第二条外包服务内容
2.1外包服务范围
乙方同意向甲方提供岗位的外包服务,具体工作内容详见附件。
2.2外包服务人员数量
乙方应根据甲方需求,提供名外包人员,具体名单见附件。
2.3外包服务期限
本合同自双方签字之日起生效,外包服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
第三条人员管理与培训
3.1乙方人员管理
乙方应确保外包人员的工作质量,对外包人员进行日常管理,并提供必要的办公条件。
3.2乙方人员培训
乙方应对外包人员进行必要的职业技能培训,确保外包人员能够胜任甲方的工作需求。
3.3甲方监督与指导
甲方有权对乙方外包人员进行工作监督与指导,确保工作质量符合甲方的要求。
第四条工作时间与报酬
4.1工作时间安排
外包人员的工作时间应遵守甲方的劳动纪律,按照甲方的工作时间安排进行工作。
4.2报酬支付方式
乙方向甲方支付外包人员的工资,甲方按照乙方的支付金额向外包人员支付工资。
4.3报酬支付时间
乙方应在每个自然月的20日前,向甲方支付上一个自然月外包人员的工资。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2保密期限
乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或履行完毕后五年内有效。
5.3泄露后果
如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任
6.1甲方违约责任
如甲方未按照约定提供工作条件、支付报酬等,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违约责任
如乙方未按照约定提供外包服务、违反保密义务等,应承担相应的违约责任。
第八条合同的变更与终止
8.1合同变更条件
本合同履行过程中,如甲乙双方同意变更合同内容,需签订书面变更协议,经双方盖章生效。
8.2合同终止条件
本合同期满后,如双方不再续签,合同自行终止。另外,如一方严重违反合同约定,另一方有权提前终止合同。
8.3合同终止后处理
合同终止后,乙方应立即停止提供外包服务,甲方应支付乙方合同终止前的工资及福利待遇。
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式
如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1甲方权利与义务
甲方有权对外包人员进行工作监督与指导,确保工作质量符合甲方的要求。甲方应按照约定时间支付报酬。
10.2乙方权利与义务
乙方应确保外包人员的工作质量,对外包人员进行日常管理,并提供必要的办公条件。乙方应按照约定时间向甲方支付工资。
10.3第三方权利与义务
本合同涉及的第三方,如外包人员,应遵守甲方的规章制度,按照甲方的工作时间安排进行工作,并享有约定的工资及福利待遇。
第十一条合同的生效、修改与解除
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同修改条件
本合同的修改需经甲乙双方协商一致,
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