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个人职业生涯五年发展规划范文

职业生涯规划是职场上的指路灯，个人职业生涯规划书能为处于

五年后自己的职业发展指明一条路。以下是小编精心推荐的一些个人

职业生涯五年发展规划范文，希望你能有所感触!

职业生涯五年发展规划篇1

姓名：xxx

学校：xxx学院

专业：会计电算化

作为一名学习会计专业的学生，自我认为是一个很有前途的专业。

大学生就业前景不容乐观，每年的毕业生都成直线上升，但毕业生可

以就业的岗位增幅却小于毕业人数的增幅。越来越大的就业压力压迫

着我们这些大学生，唯有不断的补充自己，为自己充电，在走进社会

之前就用非常强大的知识及社会经验武装自己，才能用立于不败之地，

因此我们要认清这一点，多了解社会的需求，对症下药，及时的补充

自己薄弱的环节，所谓知己知彼才能百战不殆。同时也要为自己的职

业生涯做出规划，这是赋予实际行动的第一步。

一自我解析

性格：开朗、乐观、积极向上、做事沉稳

爱好：看动漫、尝试新鲜事物

信奉教条：爱笑的女孩运气不会太差

优势盘点：做事追求完美，大学两年的学生会生活锻炼了我吃苦

耐劳坚持不懈的精神;务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明

确的事情，喜欢做实际的考虑。大学期间组织过很多活动，锻炼了我

的组织团队合作能力;比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献

精神，热衷帮助别人;做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿

意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己

客观的判断和敏锐的洞察力。

劣势盘点：信心不足，不敢去尝试一些新事物，对失败和没有把

握的事感到紧张和压力;容易感情用事，不够理智。

二职业认知

1、家庭环境分析

家庭经济条件一般，虽然不是特别富裕但家里不急于考虑自己从

事的职业是否能改善家人生活环境等问题，所以相对择业范围较宽松，

父母对自己选择很支持。

2、社会环境分析

财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡，就业时压力会

比较大，从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于

求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在

中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，

缺口达到60%。就业形势简单归纳如下：(1)供需差别大。(2)选材要求

高。(3)专业相同的

人多，热门专业人才过剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作经验。

3、职业环境分析

行业分析：总体需求供大于求，但是精英人才紧缺。

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在

我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本

专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计

人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素

质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平

和具有创造品质的会计与财务管理的专门人才。

职业分析:会计职称越高就业越好，注册会计师就业前景非常好。

对我的影响，正在大学深造的我，通过了解自己的目标行业情况，

充分认识到要在这方面谋求一份好职份，进硬的专业知识是必不可少

的，当然光有理论知识是不够的，很重要的一点是争取机会积累经验。

在以后的学习中会更加注重理论与实践结合。考取更高会计职称，多

学习专业知识，增强自己的知识储备。

地域分析：纵观几年财会人员地域分布情况发现，发达地区财会

人员明显多于不发达地区，且薪资有很大差异，东西部差距明显。很

多高层次财会人员更偏向于在东部发达地区、沿海等城市就业。所以

对我而言避开热门城市，争取更多的机会及更好的发展。对于就职的

地域，会选择较为发达的城市，但不拘泥于一线城市。

企业分析：内资企业需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况这一

块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。

很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是

“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，

此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。薪资情况：新人月薪绝

大部分集中在1500元左右。而外企待遇好，事务所是确实能学到很多

东西。

通过对就职企业的分析，了解了各种企业的利弊，对于事务所、

外企等更有发展前途的企业这将是我实力提升后有能力胜任的目标。

在这些