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规划建设部岗位职责

岗位名称：规划建设部经理

直接上级：副总经理

直接下级：规划建设部专员

在公司副总经理的直接领导下，根据公司经营计划，全面负责规划建设部工作。

（一）全面负责部门内部管理工作

1、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，定期组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素养，强化项目管理能力和个人自律能力，为项目前期管理、施工管理及文件档案管理提供保障。

2、主持本部门工作，制定本部门年度、季度、月度和周工作计划，建立和完善本部门工作流程与标准，在工作中贯彻实施。

3、按照公司制定的建设任务经营计划有效组织实施，严格执行，并对项目目标实施有效管理。

4、负责对下级员工的考核、奖惩，并对其工作进行监督，提高员工工作效率与工作质量，提升本部门整体工作能力。

5、对部门内部各项经营成本、费用进行有效控制。

（二）主持开发项目前期手续的报批工作

1、主持办理项目的立项审批。

2、主持办理项目的报建工作。

3、主持开展项目的实施工作。

4、主持办理项目的验收工作。

5、主持办理其他相关手续，并协调处理项目开展过程中的主要问题。

（三）主持项目实施过程中的管理工作

1、主持建设项目安全、质量、进度等目标管理工作；

2、主持建设项目成本监督、控制的管理工作；

3、主持项目的消防验收和工程验收工作。

（四）负责组织所有项目过程文件、资料的保管和存