餐饮员工入职协议5篇.docx

餐饮员工入职协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方餐饮公司事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特性，实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等其他假期。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的相关规定执行。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，为乙方提供晋升机会和相应的薪酬增长。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止

1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本协议约定的，应当承担违约责任。

2.乙方违反本协议导致甲方损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

九、其他约定

1.本协议的修改和补充，应当经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方餐饮公司事宜达成以下协议：

一、协议内容

1.入职条件及录用通知

乙方应当向甲方提交真实有效的个人资料，包括身份证明、学历证明、工作经历、家庭状况等。甲方经审查认为乙方符合入职条件，将向乙方发出录用通知。

2.岗位职责及工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，按时完成工作任务。具体岗位及工作内容详见岗位说明书。

3.工作时间与休假制度

乙方的工作时间、休息休假等按照国家的有关规定及公司制度执行。

4.薪资待遇及福利待遇

乙方的薪资标准、支付方式、福利待遇等按照公司的薪酬制度执行。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.培训与发展

甲方将对乙方进行必要的岗前培训，并为乙方提供职业发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质。

6.保密义务与竞业限制

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

7.违约责任与争议解决方式

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁