保安个人劳动协议2024年版详规版.docx

保安个人劳动协议2024年版详规版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议范围

1.2保安定义

1.3雇主定义

1.4雇员定义

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责与任务

2.3工作时间

3.劳动条件

3.1工资待遇

3.2工作时间

3.3休假安排

3.4劳动保护

4.合同期限

4.1固定期限

4.2续签条件

4.3提前终止

5.试用期规定

5.1试用期时长

5.2试用期工资

5.3试用期评估

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄密后果

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3仲裁程序

7.4法律途径

8.违约责任

8.1雇主违约

8.2雇员违约

8.3违约赔偿

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3解除后待遇

10.附则

10.1合同生效

10.2合同附件

10.3合同修改

10.4合同解除

11.其他约定

11.1社会保险

11.2福利待遇

11.3培训与发展

12.双方签字

12.1雇主签字

12.2雇员签字

13.合同附件

13.1工作职责说明

13.2工资福利明细

13.3保密协议附件

14.法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1本协议是保安个人与雇主之间关于劳动条件的协议，包括但不限于工作内容、工资待遇、工作时间、休假安排等方面。

1.2保安是指与雇主签订合同，从事保安工作的人员。

1.3雇主是指与保安签订合同的法人或其他组织。

1.4雇员是指与雇主签订合同，在保安岗位上工作的人员。

第二条工作内容与职责

2.1保安的工作内容包括但不限于：门卫、巡逻、监控、安检、应急处置等。

2.2保安应遵守雇主的规章制度，服从管理，认真履行职责，确保雇主财产和人员的安全。

2.3保安的工作时间按照雇主的要求执行，如需加班，应按照双方约定办理。

第三条劳动条件

3.1保安的工资待遇按照雇主制定的工资体系执行，保安的工资不得低于当地保安行业工资标准的最低工资。

3.2保安的工作时间按照雇主的要求执行，保安应遵守工作时间规定，如需加班，应按照双方约定办理。

3.3保安的休假安排按照雇主制定的休假制度执行，保安有权享受国家法定节假日、年假、病假等。

3.4雇主应为保安提供必要的劳动保护用品，并确保保安在工作中的人身安全。

第四条合同期限

4.1本协议的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2如双方同意续签，应在协议到期前一个月内签订新的协议。

4.3在合同期限内，任何一方提前终止合同，应提前一个月通知对方，并承担相应的违约责任。

第五条试用期规定

5.1保安的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

5.2保安在试用期的工资为约定工资的____%。

5.3试用期内，雇主有权对保安的工作表现进行评估，如保安不符合录用条件，雇主有权终止合同。

第六条保密协议

6.1保安应保守雇主的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。

6.2保密期限自保安离职之日起计算，延续____年。

6.3如保安违反保密协议，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。

第八条违约责任

8.1如雇主违反本协议的约定，包括但不限于拖欠工资、不提供劳动保护等，保安有权要求雇主承担违约责任。

8.2如保安违反本协议的约定，包括但不限于提前终止合同、泄露商业秘密等，保安应承担违约责任。

8.3违约赔偿的具体金额和方式，双方可在本协议中约定。

第九条合同变更与解除

9.1合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。

9.2合同解除的条件、程序和后续待遇，双方应在本协议中约定。

9.3如合同解除，雇主应支付保安依法享有的经济补偿。

第十条附则

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2本协议附件包括工作职责说明、工资福利明细、保密协议等，与本协议具有同等法律效力。

10.3本协议的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。

10.4本协议解除后，双方仍应遵守保密协议的约定。

第十一条其他约定

11.1保安的社会保险按照当地社会保险法规执行，雇主应为保安缴纳社会保险费。

11.2保安的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、节日福利等，双方可在本协议中约定。

11.3雇主应为保安提供培训和发展机会，以提高保安的工作技能和综合素质。

第十二条双方签字

12.1本协议一式两份，双方各执一份。

12.2双方签字盖章后，本协议立即生效。

第十三条合同附件

13.1工作